スマイルサポートの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)

• 介護職員・ヘルパー

• 正社員

  ✕

  常勤

• 介護福祉士
• 実務者研修(ヘルパー1級)
• 初任者研修(ヘルパー2級)

【月給】199,500円〜266,500円

期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

• 夜勤専従
• 残業月20時間以内

・シフト制

【休日】
・4週8休

【休暇】
・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
・特別有給休暇:結婚、出産、忌引による特別有給休暇取得制度あり
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

調剤費補助 / 確定拠出年金制度 / 慶弔見舞金制度 / 育児休暇制度

・健康診断とは別に人間ドック（年1回）を導入（無料）
・ベネフィットステーションによりレジャーや育児支援などのあらゆるジャンルの優待サービスを受ける事ができます。
・インフルエンザ予防接種の一部補助制度あり
・資格取得支援制度あり（実務者研修,介護福祉士,認知症ケア喀痰吸引など研修費用は会社負担）
・慶弔見舞金制度（結婚や出産の祝い金、家族死亡の弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金など）
・SDカードを毎年発行（安全運転者カード）

・親睦会
社員の親睦を目的に「なかよし会」があり、毎年2回イベントを実施しています。
4月（春）:新人歓迎会 新入社員との親睦を目的にボウリング大会や宝探しなどのゲームを楽しんでいます。 ゲームの後には参加者全員での食事会もあり、お腹も満足できる会になっています。
8月（夏）:イベント マリンスポーツやバーベキューなど、夏ならではのイベントを企画しています。 夏のイベントには内定者のみなさんも参加し、内定者同士、社員と交流を深めています。 また、社員の家族参加なので、家族との夏の思い出作りの場にもなっています。
忘年会:社員数200名を超える会社規模でも毎年、大忘年会を開催しています。
しかも参加率は90％以上 温泉宿での宿泊や豪華ホテルでのディナー、豪華景品が当たるビンゴ大会やくじ引きもあり、みんな毎年楽しみにしています。
・当社独自の制度、調剤費補助制度あり（風邪などの症状で当社運営のなかよし薬局を利用した場合、薬代を補助しています。）
・人間ドック、インフルエンザ予防も会社補助があり、ご利用者様や患者様への感染を防いでいます
・リフレッシュ休暇制度
勤続5年で5日間、10年で10日間のリフレッシュ休暇を取得できます。
家族サービスや旅行などに使い、心身をリフレッシュしています。

スタッフ一人ひとりに研修計画を立て、勤務内で参加してもっています。 本人が受講したい研修もできる限り参加できるようにシフトの調整をします。

・キャリアプラン
一般職
1年目:指導を受けながら日常的な基本支援が行える。
良好な人間関係を築く基礎力を養う。
※ご利用者様、既存スタッフの了承を得られるまで一人で訪問には出ません。
長い時間をかけて同行訪問します。

2年目:自立して日常的な支援業務が行える。
利用者・周囲の人に対して良好な人間関係を保てる。

3年目:一般的介護知識・技術と職業倫理を持ってチームケアが形成できる。
組織人として自覚を持ち、初任者の模範となる行動ができる。

4年目:チームリーダーまたはサービス提供責任者となり適切な技術指導、他職種への提案等ができる。
組織人として自覚を持ち、スタッフ等の模範となる行動が出来ている。

5年目:スタッフへの適切な技術指導、評価が行えている。
他職との連携が取れる。
スタッフのレベルに応じた育成計画を立案して指導ができる。