生協小規模多機能ホームみなみるいけの家の介護職員・ヘルパー、介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(八戸市/青森県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ・小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般 訪問:日によって訪問件数に違いあり。通いがメインのため比較的少なめ。 通い:定員18名 入浴・食事・レクレーションなど 泊まり:定員7名（定員フルでのお泊りはほとんどない。お泊りない日もある。） ・ケアマネジャー ケアマネジャーとして常勤・専従を基本とし、介護職として直接介護業務も行います。 入浴・食事・排泄介助、軽自動車による利用者の送迎や夜勤業務もあります。 ケアマネジメントは最大29名です。 当法人内には、看護小規模多機能に1名、居宅介護支援事業所に8名のケアマネジャーがおりますので、事例相談等は心配ないかと思われます。 |
| 応募資格 |
未経験者: 詳しくはお問い合わせください 普通自動車免許 AT限定可 |
| 給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年3回・計2.5ヶ月分 年収例: 2,534,740円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
06:15-15:15 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 126日 産休・育休取得実績: 有 週休2日 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給上限あり月額:22,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 生協小規模多機能ホームみなみるいけの家 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒031-0004 青森県八戸市南類家1-16-1 最寄り駅: 小中野、本八戸、陸奥湊 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:4名
要介護2:11名
要介護3:7名
要介護4:1名
要介護5:2名
・男女数
男性:9名
女性:16名
・年齢構成
平均年齢:85.8歳
年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:0名
75歳-84歳:6名
85歳-94歳:16名
95歳以上:2名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:18名
介護職員数:常勤2.5名・非常勤10名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ・看護職が介護と医療の連携を図りながら、利用者様のさまざまな状況に対応できるようにしている。 ・介護福祉士として10年以上の経験を持つスタッフが多いため、ご本人の心身の変化に柔軟に対応し、できるだけ穏やかに過ごせるように支援している ・法人内セラピストと連携し、心身の悪化予防や嚥下評価など受け、ケアにいかしている。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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