特別養護老人ホーム海光園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(熱海市/静岡県)

- 給与
- 【月給】223,000円〜
- 住所
- 静岡県熱海市上多賀1016-10
- 最寄り駅
- 伊豆多賀、来宮、網代
- 最終更新日:
- 2025/11/19
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム海光園で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・母体は「社会福祉法人海光会」で安定法人です。
・研修制度が充実していおります。初心者から上級者までの階層別研修があります。
・賞与実績4.7ヶ月分。モチベーションを持って働ける環境です。
・各種手当充実。扶養手当や住宅手当等があります。
・残業少なめ。メリハリを持った働き方ができます。
・完全ノーリフトケア(持ち上げないケア)なので身体的な負担が少ないです。
・駅からの送迎が有ります(伊豆多賀駅)。車が無い方も安心して働けます。
・日勤での正社員も相談可能です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおけるご入居者への介護業務、生活サポートをしていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など 職員の腰痛予防のためスライディングシートや介護福祉機器(移乗リフトなど)を積極的に導入しています。レクリエーションにも力を入れています。 【入浴業務】 入浴人数:2名/回(1フロア) 介助人員:3名‐5名体制(1フロア) 種類:機械浴 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:あり 看取り対応:あり |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許必須 |
| 給与 | 【月給】223,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・計4.20ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限100,000円/月)) 車通勤: 可 退職金: 有 退職金共済加入 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩社員 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】現時点で変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週4日以上 【勤務時間】 08:00-17:00 09:00-18:00 10:00-19:00の間で1日6時間以上 【休憩】60分 【残業時間】5時間以内 【給与形態】 時給制:1,200円-1,600円 【手当】交通費支給(上限100,000円/月)、賞与:なし 【社会保険】労災保険 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇(法定通り) 【雇用期間】有り 期間:1年 更新の有無:有り 更新の判断基準:勤務状況を見ながら双方の話し合い 【試用期間】有り 期間:6ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム海光園 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム海光園の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒413-0101 静岡県熱海市上多賀1016-10 最寄り駅: 伊豆多賀、来宮、網代 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)86.7歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:3名
要介護2:1名
要介護3:6名
要介護4:6名
要介護5:2名
平均要介護度3.17 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 21名
介護職員数 12名 夜勤体制:1名
夜勤時間:17:00-翌09:45
送迎有無:無
調理有無:無
【日勤体制】
早番帯:5名‐6名
日勤帯:上限10名
遅番帯:2名‐3名
【夜勤体制】
看護職:1名
介護職:4名
【介護スタッフ】
女性:15名
男性:15名
年齢層:40代が多い
【緊急時対応】
オンコール対応 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 【公表】 利用者ひとり一人の意思および人格を尊重して適切な介護サービスを提供します。また、居宅における生活への復帰を念頭において、入所後の生活が連続したものとなるよう配慮して、各ユニットにおいて利用者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援します。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |















