介護老人保健施設桜山荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊見城市/沖縄県)

- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 沖縄県豊見城市字高嶺111
- 最寄り駅
- 奥武山公園、小禄、赤嶺
- 最終更新日:
- 2025/12/04
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設桜山荘で介護職員(正社員)を募集中!】
〈沿革〉
・1975年、法人設立。老人保健施設を中心に、デイサービス、デイケア、訪問介護等の在宅サービスの他、障がい福祉サービスの生活介護、就労移行、放課後等デイサービス等を運営し、高齢者だけではなく、障がい児、子ども、地域住民など、全ての人の暮らしを支える複合施設群を展開。
〈おすすめ〉
・「ワークライフバランス推奨企業」に認定されており、仕事とプライベートのバランスが非常に取りやすく、働きやすい環境が整備されています。特に子育て世代の職員の意見を取り入れ、働きやすさを重視されています。託児所もあります。
・アットホームな職場環境であり、役職者と一般職、多職種間も壁や隔たりが少なく、働きやすい。勤続年数5年以上の方がほとんどです。(直近2年の採用で退職された方はいません)
・障害者雇用に力を入れております。その取組みが県や地域にも評価されています。
・新入社員向けの教育プログラムを見直し中で、法人研修、多職種研修、チェックリストなど取り組まれております。
・人柄重視の採用の為、資格や経験がない方でもチャレンジいただける環境となっています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 高齢者の入浴・食事・排泄介助等(介護業務全般) 【入浴業務】 ・入浴人数:25名/階 ・介助人員:2名体制 ・浴槽:一般浴、ストレッチャー浴 ・回数:週2-3回 【その他業務】 ・レクリエーション:あり(イベントで利用者さんと一緒にミニ料理会あり) ・調理:なし ・看取り対応:あり |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】200,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計4.00ヶ月分 年収例: 2,888,800 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 | [変形労働時間制:1ヶ月単位] 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】 定員があるので要問合せ 【対象年齢】 0歳‐2歳 【利用料金】 0歳15,000円、1歳8,000円、2歳7,000円 【利用時間】 7:30‐19:00(月曜日‐土曜日、第1・3日曜日) ※休み:第2・4日曜日 交通費支給: 有(上限6,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・クラブ活動(自身で作ることも可能です)※活動費用一部負担 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・現場でのOJTあり キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月平均4‐5回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設桜山荘 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人保健施設桜山荘の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒901-0213 沖縄県豊見城市字高嶺111 最寄り駅: 奥武山公園、小禄、赤嶺 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:6名
要介護2:7名
要介護3:22名
要介護4:38名
要介護5:25名
平均要介護度:3.70 |
| スタッフ体制 | 全スタッフ:84名 【夜勤体制】
5名体制
3階が2名
2階が1名
1階が1名
看護師が1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 法人の施設内は、全面禁煙とする |
| 理念 | 運営方針 ・認知症を伴うさまざまな障害があっても、尊厳のある生活を送れるよう支援する。 ・安心と安楽、生活の中での楽しみや豊かさなどを高める支援をする。 ・適切な介護と環境を提供することを通じて、認知症の状態の改善を図り、認知症の進行を防ぐ。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
















