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養老ショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(養老郡養老町/岐阜県)

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求人のおすすめポイント

養老ショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人は、岐阜県養老郡養老町にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)/無資格の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

・残業が少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳、再雇用70歳なので長期でキャリア形成しやすいです。
・介護技術のスキルアップ研修など様々な研修を行っています。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種
  • 介護職員・ヘルパー
雇用形態
  • 正社員

    ✕

    常勤
  • またはパート・アルバイト

    ✕

    非常勤
仕事内容
ショートステイにおける介護業務全般
応募資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上
  • 定年65歳以上
未経験者: NG

学歴不問

給与
【月給】203,300円-
[内訳]
・基本給:175,300円-210,000円
・資格手当:2,000円
・支援補助金手当:2,000円~6,300円
・夜勤手当:6000円/回 ※7回以上 9000円※月4回にて計上





■介護福祉士
【月給】206,300円~
・基本給:175,300円~210,000円
・資格手当 5,000円
・支援補助金手当 2,000円~6,300円
・夜勤手当 6000円/回 ※7回以上 9000円※月4回にて計上



【その他手当】
・早番・遅番手当 300円/1回
・扶養手当: 5000円、子ども手当 7000円
・処遇改善手当:14800円~25000円
・特定加算手当: 4480円~14000円
※・処遇改善、特定手当については入職後6ヶ月後より支給
前年度賞与実績: 年2回 計2.5か月(前年度実績)
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

3ヶ月 条件変更無し

定年: 有(65歳まで)
再雇用: 有(70歳まで)
勤務時間
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内

07:00-16:00
08:30-17:30
12:00-21:00
17:00-翌09:00

休憩: 60分
残業: あり(10時間以内)
夜勤相談: 可
休日・休暇
年間休日: 108日
産休・育休取得実績: 有

・4週8休(シフト制)
・月9日(2月のみ8日)
・夏季休暇:無し
・年末年始:無し
・有給休暇:法定通り

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
託児所: 無
寮: 無
交通費支給: 有(実費支給上限あり月額:15,000円)
車通勤: 可
退職金: 有
研修制度
研修制度: 有

〇介護技術のスキルアップ研修
〇コミュニケーション技術研修
〇セキュリティ対策研修会
〇安全走行技術研修

応募方法・選考プロセス

【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録

↓

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

非常勤募集内容■資格:無資格~
■時給:880円~900円
資格手当:0~100円
宿直手当:6,000円/回
交付勤手当:10円~120円※6ヶ月後~支給
基本給加算:0~100円
■時間
1)07:00~16:00
2)08:30~17:30
3)12:00~21:00
4)17:00~09:00
※柔軟に相談可能
■回数:週2日~
※柔軟に相談可能
■休日:シフト制
■交通費:実費支給上限あり月額:13,500円 
■マイカー通勤:可能/駐車場無料

事業所について

事業所名養老ショートステイ
施設形態
  • ショートステイ(短期入所)
アクセス
  • 車通勤可
  • 駅近
〒503-1314
岐阜県養老郡養老町高田1176
最寄り駅: 美濃高田、烏江、養老
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
利用者総数28名 平均介護度:2.76 利用者の平均的な利用日数:17日 利用者の男女比=5:5
スタッフ体制
18名 うち介護職員9名
看護職員及び介護職員1人当たりの利用者数:2.7人 夜勤時:1名
屋内の受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
喫煙室あり
理念経営理念である『お客様に安心を 職員に生き甲斐を』の実現のために定めた行動指針の実践により、要介護者様又は要支援者様の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話および機能訓練を行うことにより、利用者様の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者様の家族様の身体的及び精神的負担の軽減を図るとともにお、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サ―ビス機関との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。

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養老ショートステイの求人を作成した人

株式会社エス・エム・エス

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

この求人は、養老ショートステイ様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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    内定条件の調整
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    内定
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  • カイゴジョブエージェントの運営会社である株式会社エス・エム・エス、は東京証券取引所プライム上場企業です。
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最終更新日:2026/02/09

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