特別養護老人ホーム　まきの苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(五條市/奈良県)

給与: 【月給】250,360円〜

住所: 奈良県五條市大沢町5-25

最寄り駅: 大和二見、五条(奈良)、隅田

最終更新日：: 2026/03/14

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求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム　まきの苑の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、奈良県五條市にある求人の中でも介護福祉士の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

・介護老人保健施設・ケアハウス・グループホームなどの施設が同敷地内にあり、地域に密着している法人です。
・「プラチナくるみん」「えるぼし」「奈良県福祉・介護事業所認証制度」の認定・認証を取得しています。
・結婚・出産後も働きやすい環境づくりをしています。
・職員アンケートから土日祝の託児所を開設しています。
・土日祝託児所が利用出来るので保育園がお休みでも安心です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般【入浴業務】入浴業務：あり（フロアによって異なる）介助体制：2-3名頻度：週2回種類：一般浴（個浴あり）・機械浴・大浴槽【その他業務】看取り対応：あり【緊急時対応】オンコール対応なし ※看護師24時間常駐なし【記録業務】手書き（紙）・パソコン入力
応募資格	介護福祉士学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】250,360円- [内訳] 基本給：179,360円- 処遇改善手当 25,000円-26,000円特定処遇改善手当 14,000円-18,000円処遇改善支援手当：7,000円夜勤手当：20,000円-22,000円（5,000円-5,500円/回・月4回にて計上）資格手当：5,000円【その他手当】早出手当：1,000円/回遅出手当：500円/回前年度賞与実績: 年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績）
契約期間	契約期間の定め: 無し期間の定め無し試用期間: 有り期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり試用期間中は処遇改善手当と特定処遇改善手当と処遇改善支援手当なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（80歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00-16:00 09:00-18:00 17:00-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有シフト制：月9日休み希望休：2日/月
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 有寮: 有寮・託児所の備考: 託児所・運営日：土曜日・日曜日・祝日・時間：原則9時-18時・料金：無料寮単身用ありエアコン・冷蔵庫・洗濯機・ガスコンロ・カーテン付き交通費支給: 有（実費支給（上限25,000円/月））車通勤: 可退職金: 有
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・年間研修計画にて、毎月、正・パート職員の研修有。・各職種の技術項目チェック表を基に研鑽している。・資格取得支援制度あり【入職後の研修やフォロー体制】先輩社員のフォローありキャリアパス制度: 有り昇給：有　年1回
シフト回数目安	夜勤回数：月4回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　まきの苑
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　まきの苑の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒637-0077 奈良県五條市大沢町5-25 最寄り駅: 大和二見、五条(奈良)、隅田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・現在利用者数：166名（2020年6月現在）・平均要介護度：4.0
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）：175名介護職員数：6名【夜勤体制】介護士：1名/1フロア全体で4名体制【夜勤開始時期】入社後2-3ヶ月後　※目安
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙スペース設置
理念	【公表】入居者一人一人の心身の状態を考慮し、ご家族の意見も十分取り入れたケアプラン(施設サービス計画)にそったきめ細やかな個別支援をフロア別、ユニット別に行っています。生活の場として「自由で、その人らしく」主体的な生活を送って頂けるよう、季節を感じられる明るい雰囲気を目指しています。入居者の意思及び人格を尊重したサービスの提供を目的とし、地域や家庭との結びつきを重視し、地域に根ざした施設運営を実施しています。

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特別養護老人ホーム　まきの苑の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、特別養護老人ホーム　まきの苑様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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特別養護老人ホーム　まきの苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(五條市/奈良県)

給与: 【月給】250,360円〜

住所: 奈良県五條市大沢町5-25

最寄り駅: 大和二見、五条(奈良)、隅田

最終更新日：: 2026/03/14

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般【入浴業務】入浴業務：あり（フロアによって異なる）介助体制：2-3名頻度：週2回種類：一般浴（個浴あり）・機械浴・大浴槽【その他業務】看取り対応：あり【緊急時対応】オンコール対応なし ※看護師24時間常駐なし【記録業務】手書き（紙）・パソコン入力
応募資格	介護福祉士学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】250,360円- [内訳] 基本給：179,360円- 処遇改善手当 25,000円-26,000円特定処遇改善手当 14,000円-18,000円処遇改善支援手当：7,000円夜勤手当：20,000円-22,000円（5,000円-5,500円/回・月4回にて計上）資格手当：5,000円【その他手当】早出手当：1,000円/回遅出手当：500円/回前年度賞与実績: 年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績）
契約期間	契約期間の定め: 無し期間の定め無し試用期間: 有り期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり試用期間中は処遇改善手当と特定処遇改善手当と処遇改善支援手当なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（80歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00-16:00 09:00-18:00 17:00-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有シフト制：月9日休み希望休：2日/月
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 有寮: 有寮・託児所の備考: 託児所・運営日：土曜日・日曜日・祝日・時間：原則9時-18時・料金：無料寮単身用ありエアコン・冷蔵庫・洗濯機・ガスコンロ・カーテン付き交通費支給: 有（実費支給（上限25,000円/月））車通勤: 可退職金: 有
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・年間研修計画にて、毎月、正・パート職員の研修有。・各職種の技術項目チェック表を基に研鑽している。・資格取得支援制度あり【入職後の研修やフォロー体制】先輩社員のフォローありキャリアパス制度: 有り昇給：有　年1回
シフト回数目安	夜勤回数：月4回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　まきの苑
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　まきの苑の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒637-0077 奈良県五條市大沢町5-25 最寄り駅: 大和二見、五条(奈良)、隅田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・現在利用者数：166名（2020年6月現在）・平均要介護度：4.0
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）：175名介護職員数：6名【夜勤体制】介護士：1名/1フロア全体で4名体制【夜勤開始時期】入社後2-3ヶ月後　※目安
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙スペース設置
理念	【公表】入居者一人一人の心身の状態を考慮し、ご家族の意見も十分取り入れたケアプラン(施設サービス計画)にそったきめ細やかな個別支援をフロア別、ユニット別に行っています。生活の場として「自由で、その人らしく」主体的な生活を送って頂けるよう、季節を感じられる明るい雰囲気を目指しています。入居者の意思及び人格を尊重したサービスの提供を目的とし、地域や家庭との結びつきを重視し、地域に根ざした施設運営を実施しています。