グループホームあやの里の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(熊本市東区/熊本県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | グループホームにおける管理者業務全般 現場での介護業務（見守り、起床・食事・入浴・排泄・就寝の各介助等）を理解・実践しつつ、スタッフの指導・育成、業務の効率化、サービスの質の向上に積極的に取り組んでいただきます。 また、ご利用者様の健康と安全を守るため、事業所全体を管理し、より良い生活環境の提供に向けた現場マネジメントを担っていただく重要なポジションです。 |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 給与 | 【月給】278,000円〜 前年度賞与実績: 年2回/計2.00ヶ月分 年収例: 2,667,000円-3,564,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給(上限あり)月額6,500円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・施設内研修は業務時間内に実施します。 キャリアパス制度: 有り ・採用後6ヶ月以降から、正社員への登用制度が利用できます。 |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホームあやの里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒862-0914 熊本県熊本市東区山ノ内2-1-14 最寄り駅: 健軍町、健軍交番前、動植物園入口 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 夜勤時2名(1ユニット1名)体制 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所設置 |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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