ツクイ大橋夏苅の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松戸市/千葉県)
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求人のおすすめポイント
ツクイ大橋夏苅の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、千葉県松戸市にある求人の中でも資格取得支援/研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般 ・食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】192,500円-260,500円 【その他手当】 特別調整手当 0円-60,000円(経験に応じる） 扶養手当 配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 資格手当 残業手当(残業代全額支給) 昇給 年1回 前年度賞与実績: 年2回 計400,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※期間中の条件に変更あり 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
※1ヶ月単位の変形労働制 休憩: 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 119日 産休・育休取得実績: 有 月9日休み(28日の月のみ8日休み) |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤は加入条件有り 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限:50,000円/月） 退職金: 有 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ |
| 研修制度 |
研修制度: 有 【入職後の受け入れ体制】 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【勤務日数】週1日以上 【勤務時間】08:00-17:00、09:00-18:00 【休憩】60分 【給与形態】 時給制:1,102円-1,447円 ※土曜日・日曜日・祝日は時給100円アップ 【手当】母(父)子育児手当(満18歳未満の子10,000円)、残業手当(残業代全額支給)、資格手当、 交通費支給(実費50,000円まで)、賞与:なし 【福利厚生】副業・Wワーク可(社内規定有)、制服貸与、ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度) 等 【社会保険】勤務時間に応じて加入条件を満たした場合に適用 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇(法定通り)産前産後休暇、育児休暇、介護休業 等 【雇用期間】有り、6ヶ月、初回雇用期間満了後は1年更新 【契約更新】有り(原則更新) 【試用期間】有り、試用期間中は扶養手当支給無し |
事業所について
| 事業所名 | ツクイ大橋夏苅 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒270-2224 千葉県松戸市大橋444-1 最寄り駅: 北国分、矢切、秋山 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：11名
要介護2：13名
要介護3：18名
要介護4：11名
要介護5：12名
平均要介護度3.00 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）27人
介護職員数8人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
| 理念 | 【公表】 スタッフが毎月色々なサービス計画を立て調理レクなどもおこなっています。事前計画による外出レクリエーションの実施(機能訓練を前提とした介護計画に位置づけ)も企画しております。元気なスタッフが明るい雰囲気で対応しています。その他、お客様に喜んでいただけるような様々なイベントを毎月提供させていただいております。 その他、大きなイベントとしまして夏祭りイベントやクリスマスイベントなども大変盛り上がる物をご用意させていただいております。休憩室(和室)や静養室の完備、機能訓練用バランスボールや平行棒も完備さ |
ツクイ大橋夏苅の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、ツクイ大橋夏苅様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
