ＳＯＭＰＯケア新庄城西の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(新庄市/山形県)

給与: 【月給】250,300円〜

住所: 山形県新庄市城西町7-11

最寄り駅: 新庄、升形

最終更新日：: 2026/10/01

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求人のおすすめポイント

ＳＯＭＰＯケア新庄城西の介護支援専門員(ケアマネジャー)（正社員、パート・アルバイト）求人は、山形県新庄市にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護支援専門員(ケアマネジャー)
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	看護小規模多機能事業所における計画作成担当者業務全般・ケアプラン作成・相談業務・ご自宅への訪問・他機関との連絡調整、訪問
シフト回数目安	夜勤月4回程度
応募資格	介護支援専門員(ケアマネジャー) 認知症介護実践者研修その他学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格) 介護支援専門員、認知症介護実践者研修修了、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了必須普通自動車運転免許(AT車限定可)必須
給与	【月給】250,300円 ※職務手当、働きがい向上手当を含む【その他手当】残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）【昇給】有り前年度賞与実績: 基本給2.08ヶ月分/年年収例: 3,400,000円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 09:00-18:00 ※多少変動の場合あり休憩: 60分
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制(月8日-10日休み) 【休暇】・法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）・慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・福利厚生制度の充実（買い物や飲食、映画がお得な料金で楽しめる特典がたくさんあります）・昇給あり・制服貸与・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり・研修制度
研修制度	資格取得支援研修制度: 有【研修の概要(OJT/OFFJT)】 OFFJT 入職後10日間、本社で座学研修 OJT 配属先でのOJT研修、約1ヶ月間フォローアップ、約1年間に渡る研修【資格取得支援制度の有無】初任者研修:提携校での資格講座を割引価格で受講可能実務者研修:資格取得費用は会社が全額負担介護福祉士:合格報奨金　3万円介護支援専門員:合格報奨金　5万円 ※既に資格をお持ちで、ケアマネジャーとして勤務している方の資格更新費用は会社負担【独り立ちまでの期間】 3ヶ月‐6ヶ月
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】看護小規模多機能事業所における計画作成担当者業務全般【業務内容（変更の範囲）】会社が定める業務【就業場所（変更の範囲】会社が定める施設、事業所【勤務日数】応相談【勤務時間】09:00-18:00 【休憩】60分【給与形態】時給制:1,280円（週20時間以上勤務の場合は1,300円）【手当】交通費支給（規定有り）、賞与:なし、昇給:あり【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】制服貸与【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】期間:毎年3月末・契約更新:有・更新の判断基準:本人の能力、業務成績、勤務態度、契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、会社の経営状況等を総合的に勘案し判断・更新上限（通算期間または回数）:無し【試用期間】無し【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【その他】普通自動車運転免許、介護支援専門員、認知症介護実践者研修修了、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了必須

事業所について

事業所名	ＳＯＭＰＯケア新庄城西
施設形態	その他（介護）
募集中の求人情報	ＳＯＭＰＯケア新庄城西の介護支援専門員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可〒996-0076 山形県新庄市城西町7-11 最寄り駅: 新庄、升形 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:1名要介護2:8名要介護3:6名要介護4:4名要介護5:3名・男女数男性:8名女性:14名・年齢構成平均年齢:82.4歳
スタッフ体制	総従業者数:19名介護職員数:常勤13名・非常勤0名経験年数5年以上の介護職員の割合:92.3％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外敷地内に喫煙場所設置
理念	【公表】要介護状態にある御利用者に対し、適正な小規模多機能居宅介護を提供いたします。家庭的な環境と地域住民との交流のもとで、入浴、排泄、食事等の介護、その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行います。ご利用者その有する能力に応じてその居宅において自立した西条生活を営むことが出来るように支援していきます。
運営法人	ＳＯＭＰＯケア株式会社

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ＳＯＭＰＯケア新庄城西の求人を作成した人

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、ＳＯＭＰＯケア新庄城西様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
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（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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ＳＯＭＰＯケア新庄城西の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(新庄市/山形県)

給与: 【月給】250,300円〜

住所: 山形県新庄市城西町7-11

最寄り駅: 新庄、升形

最終更新日：: 2026/10/01

求人のおすすめポイント

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護支援専門員(ケアマネジャー)
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	看護小規模多機能事業所における計画作成担当者業務全般・ケアプラン作成・相談業務・ご自宅への訪問・他機関との連絡調整、訪問
シフト回数目安	夜勤月4回程度
応募資格	介護支援専門員(ケアマネジャー) 認知症介護実践者研修その他学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格) 介護支援専門員、認知症介護実践者研修修了、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了必須普通自動車運転免許(AT車限定可)必須
給与	【月給】250,300円 ※職務手当、働きがい向上手当を含む【その他手当】残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）【昇給】有り前年度賞与実績: 基本給2.08ヶ月分/年年収例: 3,400,000円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 09:00-18:00 ※多少変動の場合あり休憩: 60分
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制(月8日-10日休み) 【休暇】・法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）・慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・福利厚生制度の充実（買い物や飲食、映画がお得な料金で楽しめる特典がたくさんあります）・昇給あり・制服貸与・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり・研修制度
研修制度	資格取得支援研修制度: 有【研修の概要(OJT/OFFJT)】 OFFJT 入職後10日間、本社で座学研修 OJT 配属先でのOJT研修、約1ヶ月間フォローアップ、約1年間に渡る研修【資格取得支援制度の有無】初任者研修:提携校での資格講座を割引価格で受講可能実務者研修:資格取得費用は会社が全額負担介護福祉士:合格報奨金　3万円介護支援専門員:合格報奨金　5万円 ※既に資格をお持ちで、ケアマネジャーとして勤務している方の資格更新費用は会社負担【独り立ちまでの期間】 3ヶ月‐6ヶ月
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】看護小規模多機能事業所における計画作成担当者業務全般【業務内容（変更の範囲）】会社が定める業務【就業場所（変更の範囲】会社が定める施設、事業所【勤務日数】応相談【勤務時間】09:00-18:00 【休憩】60分【給与形態】時給制:1,280円（週20時間以上勤務の場合は1,300円）【手当】交通費支給（規定有り）、賞与:なし、昇給:あり【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】制服貸与【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】期間:毎年3月末・契約更新:有・更新の判断基準:本人の能力、業務成績、勤務態度、契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、会社の経営状況等を総合的に勘案し判断・更新上限（通算期間または回数）:無し【試用期間】無し【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【その他】普通自動車運転免許、介護支援専門員、認知症介護実践者研修修了、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了必須

事業所について

事業所名	ＳＯＭＰＯケア新庄城西
施設形態	その他（介護）
募集中の求人情報	ＳＯＭＰＯケア新庄城西の介護支援専門員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可〒996-0076 山形県新庄市城西町7-11 最寄り駅: 新庄、升形 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:1名要介護2:8名要介護3:6名要介護4:4名要介護5:3名・男女数男性:8名女性:14名・年齢構成平均年齢:82.4歳
スタッフ体制	総従業者数:19名介護職員数:常勤13名・非常勤0名経験年数5年以上の介護職員の割合:92.3％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外敷地内に喫煙場所設置
理念	【公表】要介護状態にある御利用者に対し、適正な小規模多機能居宅介護を提供いたします。家庭的な環境と地域住民との交流のもとで、入浴、排泄、食事等の介護、その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行います。ご利用者その有する能力に応じてその居宅において自立した西条生活を営むことが出来るように支援していきます。
運営法人	ＳＯＭＰＯケア株式会社