世田谷リハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】236,100円〜298,800円

住所: 東京都世田谷区松原6-37-1 東京リハビリテーションセンター世田谷

最寄り駅: 梅ケ丘、豪徳寺、山下(東京)

最終更新日：: 2026/03/17

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求人のおすすめポイント

世田谷リハビリテーション病院の看護助手（正社員）求人は、東京都世田谷区にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

【どんな病院】
世田谷リハビリテーション病院は2019年4月1日に南東北グループの9番目の病院として開業。
脳卒中や大腿骨骨折などの初期治療後のリハビリテーションを集中して行う病院です。
同一建物（地上8階建「東京リハビリテーションセンター世田谷」）内に介護老人保健施設、障害児・障害者入所施設、通所および訪問サービス事業所があり、医療・介護・福祉の円滑な連携を実現しています。

【プライベートとの両立】
お休みは年間122日。

【職員の快適、安心と親睦をサポート】
休息室にはWi-Fi完備、施設内保育所完備、職員食堂の定食は、ご飯とみそ汁のお替わりが自由です。

【アクセス良好】
小田急線「梅ヶ丘駅」京王井の頭線「東松原駅」、東急世田谷線「山下駅」の複数駅が利用できる立地です。新宿、渋谷へのアクセス至便です。

【ワンストップで在宅、通所、入所を経験できます】
世田谷区の公募事業により開設する障害者・児施設と高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の複合施設となっており、他職種との連携で地域に貢献しております。

募集要項

職種	看護助手
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	病院における看護助手業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG 学歴不問
給与	【月給】236,100円-298,800円 [内訳] 基本給:151,000円-208,000円調整手当:30,000円職能手当:15,100円-20,800円（基本給の10％）夜勤手当:40,000円（10,000円/回・月4回程度）【その他手当】住宅手当:上限 15,000円/月家族手当 :規定による　等昇給:定期昇給あり前年度賞与実績: 年2回　計437,900円-603,200円年収例: 3,271,100円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 08:30-17:30 17:00-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 122日産休・育休取得実績: 有【休日】・週休2日（シフト制） ※事前に通知する勤務割出表による・年間公休122日　【休暇】・年次有給休暇：法定通り　※勤務6ヶ月後、10日付与（全労働日の8割以上の勤務の場合）・リフレッシュ休暇：5日/年　※入職月によって異なります・特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇等）
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 【託児所備考】定員：12名交通費支給: 有（上限 50,000円/月）車通勤: 不可・制服貸与・職員食堂
研修制度	研修制度あり研修制度: 有【研修例】新入職員研修OJT研修等（入社時）→トレーナー研修中堅職員研修等（3年-5年)→リーダー研修等（5年-9年)→管理者研修等（10年目） ※委員会主催研修（全職員参加）をはじめ、事業所ごとの勉強会、さらに外部研修参加も可能キャリアパス制度: 有り昇給:あり
シフト回数目安	夜勤回数：月4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	世田谷リハビリテーション病院
施設形態	病院・クリニック・診療所
募集中の求人情報	世田谷リハビリテーション病院の看護助手/看護補助者(正社員)
アクセス	駅近〒156-0043 東京都世田谷区松原6-37-1 東京リハビリテーションセンター世田谷最寄り駅: 梅ケ丘、豪徳寺、山下(東京) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・病院の性格慢性期型病院・許可病床医療療養病床:92床計:92床
スタッフ体制	約400名（うち看護アシスタント22名）回復期リハビリテーション：15名対1名回復期病棟：看護師1名-2名、看護アシスタント2名看護補助の人員配置・病棟14名（常勤14名、非常勤0名）従事者人員配置合計:177名（病棟2名、外来2名）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	世田谷区の「梅ヶ丘拠点整備プラン」に基づいて南東北グループが開設、運営する医療、介護、福祉の大規模複合施設です。「すべては患者さん、利用者さんのために」を院是、団是とする南東北グループは、地域の皆様とともに、「住み慣れた地域で、生涯いきいきと、安心して暮らせる地域リハビリテーションケア体制」の構築をめざします。【病院理念】リハビリテーションを通して患者さんが生きる喜びと希望を抱き、充実した人生をおくられるよう、医の原点に立った心温まる医療を提供し、福祉、介護との連携推進をはかる。

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世田谷リハビリテーション病院の求人を作成した人

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、世田谷リハビリテーション病院様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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世田谷リハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】236,100円〜298,800円

住所: 東京都世田谷区松原6-37-1 東京リハビリテーションセンター世田谷

最寄り駅: 梅ケ丘、豪徳寺、山下(東京)

最終更新日：: 2026/03/17

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	看護助手
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	病院における看護助手業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG 学歴不問
給与	【月給】236,100円-298,800円 [内訳] 基本給:151,000円-208,000円調整手当:30,000円職能手当:15,100円-20,800円（基本給の10％）夜勤手当:40,000円（10,000円/回・月4回程度）【その他手当】住宅手当:上限 15,000円/月家族手当 :規定による　等昇給:定期昇給あり前年度賞与実績: 年2回　計437,900円-603,200円年収例: 3,271,100円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 08:30-17:30 17:00-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 122日産休・育休取得実績: 有【休日】・週休2日（シフト制） ※事前に通知する勤務割出表による・年間公休122日　【休暇】・年次有給休暇：法定通り　※勤務6ヶ月後、10日付与（全労働日の8割以上の勤務の場合）・リフレッシュ休暇：5日/年　※入職月によって異なります・特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇等）
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 【託児所備考】定員：12名交通費支給: 有（上限 50,000円/月）車通勤: 不可・制服貸与・職員食堂
研修制度	研修制度あり研修制度: 有【研修例】新入職員研修OJT研修等（入社時）→トレーナー研修中堅職員研修等（3年-5年)→リーダー研修等（5年-9年)→管理者研修等（10年目） ※委員会主催研修（全職員参加）をはじめ、事業所ごとの勉強会、さらに外部研修参加も可能キャリアパス制度: 有り昇給:あり
シフト回数目安	夜勤回数：月4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	世田谷リハビリテーション病院
施設形態	病院・クリニック・診療所
募集中の求人情報	世田谷リハビリテーション病院の看護助手/看護補助者(正社員)
アクセス	駅近〒156-0043 東京都世田谷区松原6-37-1 東京リハビリテーションセンター世田谷最寄り駅: 梅ケ丘、豪徳寺、山下(東京) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・病院の性格慢性期型病院・許可病床医療療養病床:92床計:92床
スタッフ体制	約400名（うち看護アシスタント22名）回復期リハビリテーション：15名対1名回復期病棟：看護師1名-2名、看護アシスタント2名看護補助の人員配置・病棟14名（常勤14名、非常勤0名）従事者人員配置合計:177名（病棟2名、外来2名）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	世田谷区の「梅ヶ丘拠点整備プラン」に基づいて南東北グループが開設、運営する医療、介護、福祉の大規模複合施設です。「すべては患者さん、利用者さんのために」を院是、団是とする南東北グループは、地域の皆様とともに、「住み慣れた地域で、生涯いきいきと、安心して暮らせる地域リハビリテーションケア体制」の構築をめざします。【病院理念】リハビリテーションを通して患者さんが生きる喜びと希望を抱き、充実した人生をおくられるよう、医の原点に立った心温まる医療を提供し、福祉、介護との連携推進をはかる。

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