ツクイ岐阜茜部の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(岐阜市/岐阜県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般 【デイサービス】 1日の平均利用者約30名(定員60名) 送迎車種：軽自動車、ハイエース等（ドライバー）添乗 送迎業務：有 職員数：35名 平均職員年齢：40代 平均介護度：2.3 法人内異動：無（基本的になし） デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・お客様とのレクリエーション ・お客様、家族様の相談援助業務 ・各種計画書の作成（パソコンによる入力、定型書式あり） ・入浴介助、排泄介助、食事介助など ・送迎（軽自動車を使用、大型車両の運転はなし） |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) 常勤は初任者研修以上必須 |
| 給与 | 【月給】206,750円〜263,350円 前年度賞与実績: 年2回 210,000円-770,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
07:30-18:30内、8時間程度 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 119日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限:50,000円/月） 退職金: 有 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ体制】 キャリアパス制度: 有り 資格取得支援や研修の受講費用を会社が負担（規定有） |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】 デイサービス事業所における介護業務全般 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎業務 ・各種記録業務 等 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所（変更の範囲）】変更なし 【勤務日数】週2-5日 ※曜日固定相談可 【勤務時間】 08:30-17:30 ※時短勤務相談可 【休憩】60分 【給与形態】時給1,054円-1,589円 ※土曜日、日曜日、祝日は時給100円アップ 【手当】交通費支給（上限50,000円/月）、母（父）子育児手当（満18歳未満の子10,000円）、時間外勤務手当、資格手当、昇給あり 【福利厚生】制服貸与、定期健康診断、ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度）、慶弔金、キャリアパス制度、公的資格取得・自己啓発支援制度、正社員登用あり 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】 雇用期間:6ヶ月 契約の更新:有り 契約の更新判断基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 契約の更新上限:無し 【試用期間】有り、3-4ヶ月 試用期間中の労働条件変更あり（扶養手当の支給なし） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） |
事業所について
| 事業所名 | ツクイ岐阜茜部 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒500-8268 岐阜県岐阜市茜部菱野4-6-1 最寄り駅: 西笠松、笠松、柳津(岐阜) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別利用者数
要介護1:13名
要介護2:16名
要介護3:18名
要介護4:17名
要介護5:12名 |
| スタッフ体制 | ＜通所介護＞
総従業者数:40名
介護職員数:常勤5名・非常勤6名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる |
| 理念 | 【公表】 年中無休365日営業 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士による様々なニーズに対応可能な機能訓練 ソフト食を含む各種食形態への対応 中重度ケアに対応した職員配置 |
| 運営法人 |
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