セントケア看護小規模木ノ本の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)
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求人のおすすめポイント
セントケア看護小規模木ノ本の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、和歌山県和歌山市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・母体のセントケアグループは全国500以上の拠点を持っている大手グループです。
・資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種補助制度など福利厚生が充実しています。
・毎月の定例研修など研修体制がございます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 看護小規模多機能型居宅介護での介護業務全般 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。 具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエーション補助、送迎等のデイサービス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 普通自動車運転免許必須、学歴不問 |
| 給与 | 【月給】171,000円-183,000円 ［内訳］ 基本給:147,000円 介護福祉士手当:12,000円 処遇改善手当:8,000円 地域手当:8,000円 実務経験手当:8,000円 【その他手当】 夜勤手当:4,500円/回 年末年始手当 昇給:定期昇給あり（昇給額3,000円） 前年度賞与実績: 年3回 計3.0ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 110日 週休2日（シフト制） |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 交通費支給: 有（実費支給（上限無し）） 車通勤: 可 退職金: 有 産前産後、育児、介護休暇 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修します.安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 キャリアパス制度: 有り 入社後は、研修を通じて基本スキルを習得、介護保険やセントケアが提供するサービスを学び、同行研修を行っていきます。研修終了後も月1回のペースで、研修などのサポート体制があります。 |
| シフト回数目安 | ・夜勤回数：月4回程度 ・夜勤の開始時期：入社後3ヶ月後 ※目安 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | セントケア看護小規模木ノ本 |
|---|---|
| 施設形態 |
|
| アクセス |
〒640-8453 和歌山県和歌山市木ノ本599-1 最寄り駅: 八幡前(和歌山)、中松江、西ノ庄 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| スタッフ体制 | 【公表】※セントケア和歌山 全体
総従業者数40名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。 具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエーション補助、送迎等のデイサービス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます |
セントケア看護小規模木ノ本の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、セントケア看護小規模木ノ本様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
