訪問介護本舗のぞみの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(草加市/埼玉県)

給与: 【月給】250,000円〜320,000円

住所: 埼玉県草加市青柳5丁目28-10-202

最寄り駅: 新田(埼玉)、獨協大学前、蒲生

最終更新日：: 2026/07/17

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求人のおすすめポイント

訪問介護本舗のぞみの介護職員・ヘルパー（契約社員、パート・アルバイト）求人は、埼玉県草加市にある求人の中でも日勤のみ/夜勤なし/残業月20時間以内の特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・車通勤可能。無料駐車場がございます。
・訪問介護本舗のぞみのキャッチフレーズは、心安らぐ希望の灯りをともすことです。心安らぐ希望の灯りをともすとは、利用者様の心が落ち着く希望のケアを提供して笑顔になっていただけることです。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	訪問介護事業所における介護業務全般
シフト回数目安	日勤のみ
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年なし未経験者: OK(有資格)
給与	＜契約社員＞【月給】250,000円-300,000円 [内訳] ・基本給:250,000円-300,000円＜正社員＞【月給】270,000円-320,000円 [内訳] ・基本給:270,000円-320,000円【その他手当】・処遇改善手当前年度賞与実績: 年2回　計1.00ヶ月
契約期間	契約期間の定め: 有り契約社員:1年（原則更新）試用期間: 有り期間:2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり　試用期間中は契約社員は月給230,000円-、正社員は月給250,000円ｰ定年: 無再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 09:00-18:00 休憩: 60分残業: あり（20時間以内）
休日・休暇	年間休日: 108日産休・育休取得実績: 無【休日】・シフト制（完全週休2日制）【休暇】・年次有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限なし（実費支給））車通勤: 可退職金: 無
研修制度	研修制度: 有研修ありオリエンテーションあり
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】訪問介護における介護業務全般ご利用者様のご自宅に訪問し、入浴、排泄介助、身体援助、及び食事作りや買い物などの生活援助支援等。高齢者の方や障がい者のご自宅での生活をサポートしていただきます。【勤務日数】週1日以上労働日数について相談可【勤務時間】 09:00-18:00の時間の間の1時間以上 ※就業時間、日数応相談・「土日祝日のみ」「午前のみ」「午後のみ」「半日パート」「1日1時間‐」といった勤務も相談可能。・就業開始日に関しても相談可能。【給与形態】時給:1,600円-2,200円【手当】訪問1件につき200円の移動費支給【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【雇用期間】雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件能力、業務、成績、勤務態度で判断する【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	訪問介護本舗のぞみ
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	訪問介護本舗のぞみの介護職員(契約社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可〒340-0002 埼玉県草加市青柳5丁目28-10-202 最寄り駅: 新田(埼玉)、獨協大学前、蒲生 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:6名要介護2:3名要介護3:2名要介護4:0名要介護5:1名
スタッフ体制	総従業者数:9名訪問介護員等数:常勤3名・非常勤5名経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:37.5％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）ベランダにて喫煙は可能
理念	【公表】事業所の訪問介護員等は、要介護者等の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事の介護、その他の生活全般にわたる援助を行う。事業の実施にあたっては、関係市区町村、地域包括センター、地域の保健・医療福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービス提供に努めるものとする。