エコール親愛の児童指導員(正社員)求人・採用(下伊那郡松川町/長野県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | 放課後デイサービスにおける児童指導員業務全般 心身の発達に心配のある児童に対し、放課後や長期休暇に個別及び集団活動等を通して日常生活に必要な基本動作やコミュニケーションスキルの獲得ができるように支援を行っていただきます。 ・児童へ活動等の支援（創作、運動、野外活動など） ・児童への宿題等の学習支援 ・送迎 【業務内容詳細】 ・保護者の支援 子どもたちへの対応だけではなく、保護者とのコミュニケーションも重要な仕事です。具体的には、子どもの支援内容の報告をしたり、家庭における生活状況について話を聞いたり、子育てや発達などに関する相談にのったりします。 ・地域の行事への参加 地域の行事に参加するといった場を設けることもあります。ボランティアの招致やほかの事業所や団体などの行事に参加し、交流を深めます。 ・学校・自宅への送迎 スタッフが子どもたちを学校や駅などから事業所へ、あるいは自宅へと送迎することもあります。送迎の際には子どもたちの安全確保に留意し、学校や保護者と事前に十分に調整をしておくことが大切です。 ・その他の業務 事務作業や清掃、書類作成や備品の手配など、事業所を円滑に運営するための業務のほか、施設によってはおやつや給食の調理をすることもあります。 【1日のスケジュール例】 13:30 出勤 連絡事項等の確認 14:00 事務作業 自治体に提出する書類や保護者会のお便り作成 15:00 プリントや教材の作成 16:00 療養活動 17:00 教材等の後片付け、清掃 スタッフ間のミーティング 18:30 退勤 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 児童指導員任用資格、普通自動車運転免許 |
| 給与 | 【月給】226,000円〜241,500円 前年度賞与実績: 年2回、計3.0-4.2ヶ月分（前年度実績） ※賞与支給月等に上記の他処遇改善手当を一時金として年間144,000円を分割して支給します。 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 試用期間:6ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
10:00-18:45 休憩: 45分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 土曜日、日曜日、祝日 年間休日: 123日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ［休日］ |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（通勤手当:上限あり22,770円/月） 車通勤: 可 退職金: 詳しくはお問い合わせください |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | エコール親愛 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒399-3303 長野県下伊那郡松川町元大島3020-6 最寄り駅: 伊那大島、上片桐、伊那田島 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・対象とする障がいの種類
定めていない
・通常時に障がい福祉サービスを提供する地域
松川町・高森町・豊丘村・喬木村・大鹿村・中川村・飯島町
・サービス類型
それ以外の「放課後等デイサービス」
・障害支援区分
区分なし:17名
支援区分1:0名
支援区分2:0名
支援区分3:0名
支援区分4:0名
支援区分5:0名
支援区分6:0名 |
| スタッフ体制 | ・総従業者数:10名
・職種別従事者数
児童発達支援管理責任者:常勤1名、非常勤0名
児童指導員:常勤5名、非常勤1名
保育士:常勤2名、非常勤0名
事務員:常勤1名、非常勤0名
・福祉・介護職員の常勤換算人数:4.2名
・利用実人員:20名
・福祉・介護職員1人当たりの1ヶ月の利用実人員数:4.7名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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