障害者支援施設第二藤花荘の生活支援員(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 【月給】275,790円〜
- 住所
- 愛知県岡崎市藤川町字唐澤15番地7
- 最寄り駅
- 藤川、美合、名電山中
- 最終更新日：
- 2025/12/04
求人のおすすめポイント
【障害者支援施設第二藤花荘で生活支援員（正社員）を募集中！】
・障害者施設ですが利用者様は高齢の方が多いです。
そのため高齢者介護を経験された方でも入りやすい環境です。
・幅広い年齢の方が活躍しており、
人と接してお仕事をすることが好きな方であれば特別な経験がなくても問題ありません。
・賞与4.45ヶ月の実績がございます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 障がい者施設における生活支援員業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】275,790円〜 前年度賞与実績: 年2回・計 4.40ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 119日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（一定額 月額 10,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJT キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤月4回-6回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 障害者支援施設第二藤花荘 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 障害者支援施設第二藤花荘の生活支援員(正社員) |
| アクセス | 〒444-3523 愛知県岡崎市藤川町字唐澤15番地7 最寄り駅: 藤川、美合、名電山中 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | この施設は知的障害者福祉法に基づく障害者支援施設で比較的高齢で知的障害を有する方、
重度知的障害を有する方に入所していただき個々の障害に応じた指導、援助を行うとともに在宅支援事業として
短期介護事業を実施します。 |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 「いたわりあい たすけあい おだやかに ともにくらす」を基本理念として、 年齢、障害の程度、体力等多様にわたる利用者のニーズに対応するため、 個別あるいは小集団での活動を重視した支援計画を作成し、 適切な支援あるいは介助・介護を行うことを目的としています。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
