第2渓山荘ぽっぽの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(敦賀市/福井県)

給与: 【月給】194,000円〜271,000円

住所: 福井県敦賀市鉄輪町1-2-57

最寄り駅: 敦賀、西敦賀

最終更新日：: 2025/04/23

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求人のおすすめポイント

・入社後のメンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です。
・キャリアステップが明確で、頑張る方をしっかりと評価してくださる環境です。
・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているなど、ご家庭と両立して就労できる環境です。
・資格支援制度も完備。キャリアアップを応援してくださる環境です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	施設内における介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 社会福祉士その他未経験者: OK(無資格) 必須：高卒以上
給与	【月給】194,000円〜271,000円前年度賞与実績: 年3回　計4.3か月分年収例: 3,052,200円‐4,287,300円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内残業ほぼなし 07:30-16:30 09:00-18:00 12:00-21:00 16:30-翌09:30 休憩: 75分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 103日産休・育休取得実績: 有シフト制（月8-9日休）年次有給休暇：法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 【託児所】令和4年4月より企業主導型保育事業開始交通費支給: 有（上限27,400円/月）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有【公表】インストラクターによる、新入職員研修（延べ40名参加）および計画に基づいた施設内研修（13回、延べ815名参加）を実施。資格取得を目的とした外部研修およびスキルアップのための外部研修参加。（48回、延べ89名）キャリアパス制度: 有り敬仁会は、キャリアステップが明確で長く働けます。その結果、 ●新卒入社が全体の約3割 ●5年以上就業者が全体の55％以上 ●女性管理職比率64％ ●正職員の離職率が9％このような安心・安定した就業に繋がっています。
シフト回数目安	夜勤回数:平均5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	第2渓山荘ぽっぽ
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	第2渓山荘ぽっぽの介護職員(正社員)
アクセス	〒914-0055 福井県敦賀市鉄輪町1-2-57 最寄り駅: 敦賀、西敦賀 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明要支援1：0名要支援2：0名要介護1：7名要介護2：12名要介護3：4名要介護4：1名要介護5：3名平均要介護度2.30
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）10人介護職員数9人【公表】介福保有者数:6人夜勤を行う従業員数:0人経験年数:10年以上の介護職員の割合:11%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】特別養護老人ホーム併設の事業所であり、認知症対応等専門ノウハウあり

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給与: 【月給】194,000円〜271,000円

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職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	施設内における介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 社会福祉士その他未経験者: OK(無資格) 必須：高卒以上
給与	【月給】194,000円〜271,000円前年度賞与実績: 年3回　計4.3か月分年収例: 3,052,200円‐4,287,300円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内残業ほぼなし 07:30-16:30 09:00-18:00 12:00-21:00 16:30-翌09:30 休憩: 75分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 103日産休・育休取得実績: 有シフト制（月8-9日休）年次有給休暇：法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 【託児所】令和4年4月より企業主導型保育事業開始交通費支給: 有（上限27,400円/月）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有【公表】インストラクターによる、新入職員研修（延べ40名参加）および計画に基づいた施設内研修（13回、延べ815名参加）を実施。資格取得を目的とした外部研修およびスキルアップのための外部研修参加。（48回、延べ89名）キャリアパス制度: 有り敬仁会は、キャリアステップが明確で長く働けます。その結果、 ●新卒入社が全体の約3割 ●5年以上就業者が全体の55％以上 ●女性管理職比率64％ ●正職員の離職率が9％このような安心・安定した就業に繋がっています。
シフト回数目安	夜勤回数:平均5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	第2渓山荘ぽっぽ
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	第2渓山荘ぽっぽの介護職員(正社員)
アクセス	〒914-0055 福井県敦賀市鉄輪町1-2-57 最寄り駅: 敦賀、西敦賀 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明要支援1：0名要支援2：0名要介護1：7名要介護2：12名要介護3：4名要介護4：1名要介護5：3名平均要介護度2.30
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）10人介護職員数9人【公表】介福保有者数:6人夜勤を行う従業員数:0人経験年数:10年以上の介護職員の割合:11%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】特別養護老人ホーム併設の事業所であり、認知症対応等専門ノウハウあり