特別養護老人ホーム 加養の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下妻市/茨城県)
- 給与
- 【月給】211,000円-
[内訳]
・基本給
上記以外:147,000円-
介護福祉士:156,000円-
・夜勤手当:24,000円(月4回計上 6,000円/回)
・特殊業務手当:15,000円
・処遇改善手当:20,000円
・特定処遇改善手当:5,000円
【その他手当】
・ユニットリーダー手当:10,000円
・扶養手当
配偶者:10,000円
子:5,000円 (満22歳未満まで)
【昇給】年1回:全員一律3,000円(実力によって変わる可能性あり) - 住所
- 茨城県下妻市加養493
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/11/13
求人のおすすめポイント
・職員間のコミュニケーションが活発で、連携の取れた施設です。
・イベントやレクリエーションに力を入れているので、レクリエーション好きの方にオススメ。
・地域に根ざした中規模の特別養護老人ホーム。完全ユニットケアで利用者様と近い介護が出来ます。
・自然に囲まれた環境に恵まれており、明るく開放的な共用スペースや全室個室の居室など充実した設備を整えています。
・定年が65歳で長く正社員として働くことが可能な施設です。
・希望休月4日まで取得可能。有給取得率も7割と働きやすい環境が整っています。
・残業は月に3時間程度なのでプライベートとの両立が可能です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 食事介助、排泄介助、居室清掃等 【その他業務】 レクリエーション:あり 看取り対応:あり 入浴業務:あり 送迎業務:なし 調理業務:なし |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 介護福祉士あれば尚可 |
給与 | 【月給】211,000円- 前年度賞与実績: 年2回 計2.8ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限18,500円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 施設内研修あり キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 加養の里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 加養の里の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒304-0048 茨城県下妻市加養493 |
利用者の傾向 | 平均介護度:4程度
年齢層:平均85歳
認知症の割合:80%
介護士1名当たりの担当数:3名から5名 |
スタッフ体制 | 正社員 22名
パート 10名
平均勤続:7年
介護福祉士割合:50% 夜勤体制:3名、宿直1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 施設内禁煙 |
理念 | 下妻市の福祉充実に寄与するとともに、地元から愛され信頼される施設をめざします。 |