ツクイ武蔵中原グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与: 【月給】223,750円〜280,350円

住所: 神奈川県川崎市中原区下小田中5-12-22

最寄り駅: 武蔵中原、武蔵新城、元住吉

最終更新日：: 2025/12/16

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求人のおすすめポイント

【ツクイ武蔵中原グループホームで介護職員（正社員）を募集中！】

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	【グループホーム　介護職員】認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。【介護職員】・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助・レクリエーションの企画、実施・他スタッフと連携してのケア業務全般・各種記録業務　など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】223,750円〜280,350円前年度賞与実績: 年2回　計400,000円年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中の条件に変更あり期間中は扶養手当支給なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従 7:30-16:30 10:00-19:30 16:30-翌09:30 ※施設によって変動有り休憩: 60分残業: 詳しくはお問い合わせください夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 119日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月9日休み、28日の月のみ8日休み）【休暇】・リフレッシュ休暇:1日/月・年次有給休暇:入職6ヶ月後10日付与・産前産後休暇・介護休暇・育児・介護休業
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 非常勤は加入条件有り託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限:50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例）　宿泊費補助7千円　ヘルスチェック補助1万円　結婚/出生/入学祝い金5千円～2万円　他・ジョブリターン支援制度　※一部職種　結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。　再入社の際にはジョブリターン支援金を支給・スタッフ何でも相談窓口　業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です・育児休業制度・産後パパ育休制度　育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）　こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）・副業可（社内規定有）
研修制度	研修制度: 有【入職後の受け入れ体制】・1ヶ月目：初日は研修、動画を見ながら業務を覚えていきます。シフトの兼ね合いで同じ先輩スタッフさんをペアにするのは難しいですが、毎日相談役のスタッフさんを配置し直ぐに相談できる環境です。＜ツクイ検定＞『ツクイ検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の３つで構成されています。意欲ある従業員の「学びたい」「成長しい」をサポートします。キャリアパス制度: 有りツクイでは一般クラスを終了するとマネジメントコース・スペシャリストコースの2つのコースを用意しています。・マネジメントコース・スペシャルコース
シフト回数目安	夜勤回数：非常勤は無相談可能、常勤の場合は必須
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ツクイ武蔵中原グループホーム
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	ツクイ武蔵中原グループホームの介護職員(正社員)
アクセス	〒211-0041 神奈川県川崎市中原区下小田中5-12-22 最寄り駅: 武蔵中原、武蔵新城、元住吉 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要支援2:0名要介護1:3名要介護2:7名要介護3:3名要介護4:1名要介護5:4名・男女数男性:2名女性:16名・年齢構成平均年齢:88歳年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:1名 75歳-84歳:8名 85歳-94歳:5名 95歳以上:4名
スタッフ体制	総従業者数:17名介護職員数:常勤5名・非常勤10名経験年数5年以上の介護職員の割合:26.7％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外喫煙所の有無は事業所により異なる
理念	ともに地域価値を創造するツクイです。お客様お一人おひとりの想いに寄り添い、地域で一番の理解者として心身状態に合わせ多職種連携により、専門的かつ個別の支援を提供します。また、お客様と地域を繋ぐ架け橋として心のよりどころ、健康素材の発信拠点をして、地域社会に貢献します。
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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なぜ無料で利用できるのですか？
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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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ツクイ武蔵中原グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与: 【月給】223,750円〜280,350円

住所: 神奈川県川崎市中原区下小田中5-12-22

最寄り駅: 武蔵中原、武蔵新城、元住吉

最終更新日：: 2025/12/16

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	【グループホーム　介護職員】認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。【介護職員】・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助・レクリエーションの企画、実施・他スタッフと連携してのケア業務全般・各種記録業務　など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】223,750円〜280,350円前年度賞与実績: 年2回　計400,000円年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中の条件に変更あり期間中は扶養手当支給なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従 7:30-16:30 10:00-19:30 16:30-翌09:30 ※施設によって変動有り休憩: 60分残業: 詳しくはお問い合わせください夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 119日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月9日休み、28日の月のみ8日休み）【休暇】・リフレッシュ休暇:1日/月・年次有給休暇:入職6ヶ月後10日付与・産前産後休暇・介護休暇・育児・介護休業
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 非常勤は加入条件有り託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限:50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例）　宿泊費補助7千円　ヘルスチェック補助1万円　結婚/出生/入学祝い金5千円～2万円　他・ジョブリターン支援制度　※一部職種　結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。　再入社の際にはジョブリターン支援金を支給・スタッフ何でも相談窓口　業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です・育児休業制度・産後パパ育休制度　育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）　こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）・副業可（社内規定有）
研修制度	研修制度: 有【入職後の受け入れ体制】・1ヶ月目：初日は研修、動画を見ながら業務を覚えていきます。シフトの兼ね合いで同じ先輩スタッフさんをペアにするのは難しいですが、毎日相談役のスタッフさんを配置し直ぐに相談できる環境です。＜ツクイ検定＞『ツクイ検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の３つで構成されています。意欲ある従業員の「学びたい」「成長しい」をサポートします。キャリアパス制度: 有りツクイでは一般クラスを終了するとマネジメントコース・スペシャリストコースの2つのコースを用意しています。・マネジメントコース・スペシャルコース
シフト回数目安	夜勤回数：非常勤は無相談可能、常勤の場合は必須
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ツクイ武蔵中原グループホーム
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	ツクイ武蔵中原グループホームの介護職員(正社員)
アクセス	〒211-0041 神奈川県川崎市中原区下小田中5-12-22 最寄り駅: 武蔵中原、武蔵新城、元住吉 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要支援2:0名要介護1:3名要介護2:7名要介護3:3名要介護4:1名要介護5:4名・男女数男性:2名女性:16名・年齢構成平均年齢:88歳年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:1名 75歳-84歳:8名 85歳-94歳:5名 95歳以上:4名
スタッフ体制	総従業者数:17名介護職員数:常勤5名・非常勤10名経験年数5年以上の介護職員の割合:26.7％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外喫煙所の有無は事業所により異なる
理念	ともに地域価値を創造するツクイです。お客様お一人おひとりの想いに寄り添い、地域で一番の理解者として心身状態に合わせ多職種連携により、専門的かつ個別の支援を提供します。また、お客様と地域を繋ぐ架け橋として心のよりどころ、健康素材の発信拠点をして、地域社会に貢献します。
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