小規模特別養護老人ホームのとがわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東近江市/滋賀県)

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小規模特別養護老人ホームのとがわの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、滋賀県東近江市にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。

・様々な事業形態を展開している法人さんなので様々な経験が積めます。
・地域に根ざした介護を理念としており地域交流も豊富です。
・等級制に応じた昇給性が高いです。
・新人教育などに対する手厚いサポートがあり、中途採用の方も安心して学べます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】198,880円～238,164円 [内訳] ・基本給：159,500円～176,600円・調整手当：6,380円～7,064円・皆勤手当：7,000円・処遇改善手当：10,000円～30,000円・夜勤手当：3,500円/回（月4～5回程度）その他手当・処遇改善手当は資格に応じて加算あり・調整手当は本給の４％を支給します。・扶養手当・住宅手当：10,000円・マイカー通勤：通勤手当15円/kmで支給前年度賞与実績: 年2回計4.40ヶ月分年収例: 3,088,360円‐3,635,008円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り介護福祉士および経験者(要相談):3ヶ月条件変更無し介護福祉士以外:3-6ヶ月時給,950円定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内残業ほぼなし（1） 6：30～15：30 （2） 7：30～16：30 （3） 8：00～17：00 （4）10：00～19：00 （5）11：30～20：30 （6）12：00～21：00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 112日産休・育休取得実績: 有・シフト制・有給休暇：法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（月額50,000円/上限）車通勤: 可退職金: 有制服貸与あり給食可(1食,330円) 育児休業を取得しやすい職場環境づくり、年次有給休暇の取得促進を行っています。資格取得御い金・資格取得の受講費用負担や研修支援があります。法人の中に社員食堂があり、定食・麺類・丼が,250円から食べられ、他施設職員と一緒にランチも楽しめます。また退職金制度に加入者は劇団四季・映画・テーマパーク・お風呂等各種施設の優待制度があります。
研修制度	研修制度: 有入社時OJT有り介護福祉士資格取得に必要な実務者研修（就業中に受講、出張扱い）が受けられます。
シフト回数目安	夜勤月4‐5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	小規模特別養護老人ホームのとがわ
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	車通勤可〒521-1201 滋賀県東近江市新宮町316番1 最寄り駅: 能登川、稲枝 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）89.5歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:0名要介護2:2名要介護3:5名要介護4:11名要介護5:10名平均要介護度4.04
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　29人介護職員数　20人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:0人経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】地域密着型の小規模特養です。ユニットケアを実施しており、少人数でアットームな環境のもと入居者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援しています。

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小規模特別養護老人ホームのとがわの求人を作成した人

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、小規模特別養護老人ホームのとがわ様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】198,880円～238,164円 [内訳] ・基本給：159,500円～176,600円・調整手当：6,380円～7,064円・皆勤手当：7,000円・処遇改善手当：10,000円～30,000円・夜勤手当：3,500円/回（月4～5回程度）その他手当・処遇改善手当は資格に応じて加算あり・調整手当は本給の４％を支給します。・扶養手当・住宅手当：10,000円・マイカー通勤：通勤手当15円/kmで支給前年度賞与実績: 年2回計4.40ヶ月分年収例: 3,088,360円‐3,635,008円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り介護福祉士および経験者(要相談):3ヶ月条件変更無し介護福祉士以外:3-6ヶ月時給,950円定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内残業ほぼなし（1） 6：30～15：30 （2） 7：30～16：30 （3） 8：00～17：00 （4）10：00～19：00 （5）11：30～20：30 （6）12：00～21：00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 112日産休・育休取得実績: 有・シフト制・有給休暇：法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（月額50,000円/上限）車通勤: 可退職金: 有制服貸与あり給食可(1食,330円) 育児休業を取得しやすい職場環境づくり、年次有給休暇の取得促進を行っています。資格取得御い金・資格取得の受講費用負担や研修支援があります。法人の中に社員食堂があり、定食・麺類・丼が,250円から食べられ、他施設職員と一緒にランチも楽しめます。また退職金制度に加入者は劇団四季・映画・テーマパーク・お風呂等各種施設の優待制度があります。
研修制度	研修制度: 有入社時OJT有り介護福祉士資格取得に必要な実務者研修（就業中に受講、出張扱い）が受けられます。
シフト回数目安	夜勤月4‐5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	小規模特別養護老人ホームのとがわ
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	車通勤可〒521-1201 滋賀県東近江市新宮町316番1 最寄り駅: 能登川、稲枝 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）89.5歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:0名要介護2:2名要介護3:5名要介護4:11名要介護5:10名平均要介護度4.04
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　29人介護職員数　20人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:0人経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】地域密着型の小規模特養です。ユニットケアを実施しており、少人数でアットームな環境のもと入居者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援しています。