ケア21一之江の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】265,100円〜285,100円
- 住所
- 東京都江戸川区一之江5-16-13一之江5丁目事務所1F
- 最寄り駅
- 一之江、瑞江、船堀
- 最終更新日：
- 2026/03/17
求人のおすすめポイント
ケア21一之江の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、東京都江戸川区にある求人の中でも日勤のみ/夜勤なしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
・人を大事にし、人を育てる会社
手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。
教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護における介護業務全般 ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・身体介護（入浴・食事・排泄など）等 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】265,100円-285,100円 ［内訳］ 基本給 170,000円 ケア手当 10,000円 外勤手当 25,000円（14-16時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給） 業態手当 5,100円 地域手当 30,000円 資格手当 初任者、実務者研修:5,000円/介護福祉士:25,000円 居住支援特別手当（東京都限定事業）20,000円(※入社5年目以降10,000円/月) 【昇給】年1回（4月） 前年度賞与実績: 賞与 年2回(人事考課・業績による)/勤続賞与 あり/チャレンジキャリア制度 年1回（最大250,000円） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
9:00-18:00 休憩: 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 非常勤は労働条件により該当する保険に加入 交通費支給: 有（上限50,000円/月） 退職金: 有 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) |
| 研修制度 |
研修制度: 有 新人指導の専任者:有 キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】会社が定める業務 【就業場所変更の範囲】会社が定める施設事業所 【勤務日数】週1日- 【勤務時間】07:00-19:00の間で1日3時間から応相談 【休憩】勤務時間により変動 【給与形態】時給制:1,775円-2,318円 ※資格手当（初任者相当:40円/回、実務者相当:90円/回、介護福祉士:140円/回）を含む 【手当】キャンセル手当（単価の60%補償）、ミーティング参加手当、土日祝加算:100円/時、日加算:200円/時 【社会保険】※加入保険については法定通り 【福利厚生】制服貸与、社用携帯貸与 【休日】シフトによる 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【雇用期間】 ［契約期間定め］有り(6ヶ月) ［契約の更新］有り ［契約更新判断］契約期間満了の業務量・従事している業務の進捗状況・スキルや勤務態度 ［契約の更新上限］無し 【試用期間】3ヶ月有り ※試用期間中の労働条件変更なし |
事業所について
| 事業所名 | ケア21一之江 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ケア21一之江の介護職員(正社員、パート・アルバイト) ケア21一之江のサービス提供責任者(正社員) |
| アクセス | 〒132-0024 東京都江戸川区一之江5-16-13一之江5丁目事務所1F 最寄り駅: 一之江、瑞江、船堀 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ■利用者データ 平均年齢：0歳
※0歳の場合は情報無し
要介護度：3.08
要支援1：0人
要支援２：0人
要介護１：4人
要介護２：9人
要介護３：12人
要介護４：8人
要介護５：6人
※介護事業所・生活情報関連情報検索より引用2022/6 |
| スタッフ体制 | ■人員
総従業員14人
常勤4人 非常勤10人
■介護福祉士保有者人員
常勤2人 非常勤0人
※介護事業所・生活関連情報検索より引用の為未入力項目がある為に気を付けてください2022/6 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 理念 | ■ケア21 の経営理念 仕事をするとき、判断に迷ったとき、私たちはいつもこの経営理念に立ち返っています。 この理念に共感し、一緒に働いていただける方のご応募を心よりお待ちしております。 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を |
ケア21一之江の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、ケア21一之江様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
この求人について話を聞いてみる
お気持ちはどちらに近いですか?
