ツクイさいたま桜グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)

給与: 【月給】213,625円〜280,225円

住所: 埼玉県さいたま市桜区田島2-5-1

最寄り駅: 西浦和、中浦和、武蔵浦和

最終更新日：: 2025/12/19

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求人のおすすめポイント

【ツクイさいたま桜グループホームで介護職員（正社員）を募集中！】

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	グループホームにおける介護業務全般・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助・レクリエーションの企画、実施・他スタッフと連携してのケア業務全般・各種記録業務　など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 認知症介護実践者研修未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】213,625円〜280,225円前年度賞与実績: 年2回　計400,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中の条件に変更あり試用期間中は扶養手当支給なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従 07:00-16:00 10:00-19:00 13:00-22:00 21:45-翌07:45 ※1ヶ月単位の変形労働時間制休憩: 60分残業: あり（残業時間指定なし）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 119日産休・育休取得実績: 有【休日】月9日休み（28日の月は8日）【休暇】リフレッシュ休暇（1日/月）有給休暇(法定通り) こども休暇（未就学児1名につき5日付与）産後パパ育休制度産前産後休暇育児休暇介護休業
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤は加入条件有り託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限:50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例）　宿泊費補助7千円　ヘルスチェック補助1万円　結婚/出生/入学祝い金5千円～2万円　他・ジョブリターン支援制度　※一部職種　結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。　再入社の際にはジョブリターン支援金を支給・スタッフ何でも相談窓口　業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です・育児休業制度・産後パパ育休制度　育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）　こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）・副業可（社内規定有）
研修制度	研修制度: 有【入職後の受け入れ体制】・1ヶ月目：初日は研修、動画を見ながら業務を覚えていきます。シフトの兼ね合いで同じ先輩スタッフさんをペアにするのは難しいですが、毎日相談役のスタッフさんを配置し直ぐに相談できる環境です。＜ツクイ検定＞『ツクイ検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の３つで構成されています。意欲ある従業員の「学びたい」「成長しい」をサポートします。キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ツクイさいたま桜グループホーム
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	ツクイさいたま桜グループホームの介護職員(正社員)
アクセス	〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島2-5-1 最寄り駅: 西浦和、中浦和、武蔵浦和 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要支援2:0名要介護1:5名要介護2:5名要介護3:7名要介護4:0名要介護5:1名・男女数男性:3名女性:15名・年齢構成平均年齢:83歳年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:0名 75歳-84歳:2名 85歳-94歳:5名 95歳以上:1名
スタッフ体制	総従業者数:17名介護職員数:常勤3名・非常勤10名経験年数5年以上の介護職員の割合:30.8％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所あり（完全分煙）
運営法人	株式会社ツクイ

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給与: 【月給】213,625円〜280,225円

住所: 埼玉県さいたま市桜区田島2-5-1

最寄り駅: 西浦和、中浦和、武蔵浦和

最終更新日：: 2025/12/19

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	グループホームにおける介護業務全般・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助・レクリエーションの企画、実施・他スタッフと連携してのケア業務全般・各種記録業務　など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 認知症介護実践者研修未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】213,625円〜280,225円前年度賞与実績: 年2回　計400,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中の条件に変更あり試用期間中は扶養手当支給なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従 07:00-16:00 10:00-19:00 13:00-22:00 21:45-翌07:45 ※1ヶ月単位の変形労働時間制休憩: 60分残業: あり（残業時間指定なし）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 119日産休・育休取得実績: 有【休日】月9日休み（28日の月は8日）【休暇】リフレッシュ休暇（1日/月）有給休暇(法定通り) こども休暇（未就学児1名につき5日付与）産後パパ育休制度産前産後休暇育児休暇介護休業
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤は加入条件有り託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限:50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例）　宿泊費補助7千円　ヘルスチェック補助1万円　結婚/出生/入学祝い金5千円～2万円　他・ジョブリターン支援制度　※一部職種　結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。　再入社の際にはジョブリターン支援金を支給・スタッフ何でも相談窓口　業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です・育児休業制度・産後パパ育休制度　育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）　こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）・副業可（社内規定有）
研修制度	研修制度: 有【入職後の受け入れ体制】・1ヶ月目：初日は研修、動画を見ながら業務を覚えていきます。シフトの兼ね合いで同じ先輩スタッフさんをペアにするのは難しいですが、毎日相談役のスタッフさんを配置し直ぐに相談できる環境です。＜ツクイ検定＞『ツクイ検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の３つで構成されています。意欲ある従業員の「学びたい」「成長しい」をサポートします。キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ツクイさいたま桜グループホーム
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	ツクイさいたま桜グループホームの介護職員(正社員)
アクセス	〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島2-5-1 最寄り駅: 西浦和、中浦和、武蔵浦和 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要支援2:0名要介護1:5名要介護2:5名要介護3:7名要介護4:0名要介護5:1名・男女数男性:3名女性:15名・年齢構成平均年齢:83歳年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:0名 75歳-84歳:2名 85歳-94歳:5名 95歳以上:1名
スタッフ体制	総従業者数:17名介護職員数:常勤3名・非常勤10名経験年数5年以上の介護職員の割合:30.8％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所あり（完全分煙）
運営法人	株式会社ツクイ