鶴見緑地病院 橋波リハビリセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守口市/大阪府)
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求人のおすすめポイント
鶴見緑地病院 橋波リハビリセンターの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、大阪府守口市にある求人の中でも研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。
・医療と介護が連携したグループで勤務をしながらスキル・知識アップができます。
・職員の年齢層もバランスがよく、お話しや相談がしやすい風通しの良い職場です。
・ニーズも多くやりがいとスキル向上へ適した職場環境です。
・年間休日110日とお休みが取りやすくプライベートも充実の環境です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般 機能訓練特化型デイサービス施設にて介護業務のご担当をお願い致します。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 普通自動車免許（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】237,000円- ［内訳］ ・基本給:149,000円-176,000円 ・調整手当:19,000円-39,000円 ・処遇改善手当:37,000円 ・特定加算手当:7,000円 ・ベースアップ加算手当:7,000円 ・送迎手当:18,000円（300円/回、月20回にて計上※多い方で1日3回） 【その他手当】 ・皆勤手当:10,000円 ・住宅手当:20,000円（規程により支給） 前年度賞与実績: 年2回（7月・12月） |
| 契約期間 | 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） |
| 勤務時間 |
08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） |
| 休日・休暇 |
固定休み: 土曜日、日曜日 年間休日: 110日 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限30,000円）） 車通勤: 不可 退職金: 有 ・退職金制度 |
| 研修制度 |
|
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 鶴見緑地病院 橋波リハビリセンター |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒570-0039 大阪府守口市橋波西之町2-4-19 最寄り駅: 西三荘、守口市、守口 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1 0名
要支援2 0名
要介護1 98名
要介護2 84名
要介護3 36名
要介護4 14名
要介護5 2名
平均要介護度1.88 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）27名
介護職員数13名 【公表】
経験年数:10年以上の介護職員の割合:15% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外喫煙場所指定 |
| 理念 | 【公表】 「橋波リハビリセンター」の特徴は、「大規模短時間型デイサービス」にあります。午前と午後の2回、3時間30分毎のプログラムを組み、それぞれ70人、合わせて1日140人の方にご利用いただけることができます。 リハビリに当たっては、ソフト(プレクサーマネージャーシステム)を導入して、利用者さまの情報を一元管理し、それぞれの方の状態に合ったトレーニングメニューを作成します。そのメニューに沿って、理学療法士、柔道整復師や健康運動実線指導者が懇切丁寧に指導します。さらに、最新の機能訓練マシーン、スリング等を多 |
鶴見緑地病院 橋波リハビリセンターの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、鶴見緑地病院 橋波リハビリセンター様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
