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| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
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| 応募資格 | - 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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| 給与 | 【月給】272,000円- [内訳] ・基本給:205,000円‐211,000円 ・夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回程度) ・資格手当:10,000円(介護福祉士) ・処遇改善手当:17,000円 ・東京都居住支援特別手当:20,000円(6年目以降10,000円)
【その他手当】 ・住宅手当:30,000円 ※条件あり(施設から3Km圏内・賃貸の世帯主・正社員のみ) ・時間外手当 ・特別手当(年末年始の出勤)1,500円/日 ※12/31~1/3 前年度賞与実績: 年2回 計2.0ヶ月分(業績により変動) 年収例: (東京都居住支援手当含む・3キロ圏内に住めば+住宅手当) |
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| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
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| 勤務時間 | 07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 11:00-20:00 13:00-22:00 22:00-翌07:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) |
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| 休日・休暇 | 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 シフト制 月に2日間の希望休取得可 9日休/月間(勤務ローテーションによる)
【休暇】 有給休暇:法定通り |
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| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(交通費全額支給(但し、月額35,000円以内)) 車通勤: 不可 退職金: 有 【正社員対象】 ・住宅手当あり※配属先施設から徒歩もしくは自転車で通勤し、直線で2キロ圏内の賃貸住居に本人が契約して住まわれている方対象(月30,000円、住宅手当受給時は交通費支給対象外) ・退職金制度あり(共済会) 【全職員対象】 ・時間外手当あり ・特別手当(年末年始の出勤) 1,500円/日 12月31日-1月3日まで対象 ・各施設で提携している接骨院にてマッサージが無料にて利用可能(毎日通うことも可能です。) ・交通費全額支給(月額35,000円以内) ・研修受講料支給 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・社内親睦費用補助制度(6,500円/1名) ・資格取得支援制度 ・介護福祉士資格取得祝い金(30,000円) ・グループ保養所施設格安利用(熱海リゾートマンション:利用料2,000円/日) ・有給休暇(入社して半年後から発生) 初年度は10日付与。最低5日の取得義務あり。平均取得日数9.1日/年。 ・リフレッシュ休暇制度 5年勤続:5日間+50,000円支給 10年勤続:10日間+1ヶ月分給与支給 |
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| 研修制度 | 研修制度: 有 【人材育成】 ・施設間の交換研修や年代別研修を行い、個人の介護技術向上に力を入れています。資格取得支援制度を活用されている方が多いです。 ・入社時研修として座学+技術研修を合計2日間程度の時間をかけて指導するので、安心してスタート出来ます。 ・1ヶ月目:先輩職員付き添いのもと、日勤業務から覚えていただきます。 |
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| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
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| 非常勤募集内容 | 【業務内容】夜勤専従パート 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【勤務時間】22:00-翌07:00 【給与形態】 1夜勤:17,280円- 時給:1,310円 処遇改善手当:100円 資格手当:(介護福祉士のみ時給に60円加算) 夜勤手当:6,000円 【手当】 ・特別手当年2回/支給額/3,000円-100,000円 ・時間外手当あり ・特別手当(年末年始の出勤)あり 1,500円/日 12月31日-1月3日まで対象 ・各施設で提携している接骨院にてマッサージが無料にて利用可能(毎日通っても可能) ・交通費35,000円以内全額支給 ・昇給 年1回(勤務状況や評価による)平成28年度平均非常勤・パート24円 【社会保険】 ・社会保険完備 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】 ・研修受講料支給 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・社内親睦費用補助制度(6,500円/1名) ・資格取得支援制度 ・介護福祉士資格取得祝い金(30,000円) 【休日】 有給休暇(入社して半年後から発生) 【雇用期間】 有期雇用 期間:1年 契約更新:有り ※業務成績・業務態度・業績悪化等の理由により、更新しない場合あり 【試用期間】なし 【受動喫煙対策】あり(喫煙室設置) ・特記事項:敷地内に喫煙スペースあり 【その他】 夜勤体制:2ユニット1名 1フロア2名体制※基本ユニット固定 看護師オンコール・宿直別途1名
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【業務内容】日勤パート 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【勤務時間】※応相談 07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 11:00-20:00 13:00-22:00 【休憩】60分 【給与形態】1,410円- 基本時給1,310円+処遇改善手当100円=1,410円 介護福祉士はさらに+60円 【手当】 ・特別手当年2回/支給額/3,000円-100,000円 ・時間外手当あり ・特別手当(年末年始の出勤)あり 1,500円/日 12月31日-1月3日まで対象 ・各施設で提携している接骨院にてマッサージが無料にて利用可能(毎日通っても可能) ・交通費35,000円以内全額支給 |
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