特別養護老人ホーム　晴風荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富山市/富山県)

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特別養護老人ホーム　晴風荘の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、富山県富山市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)/無資格の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

・定員80名のユニット型の特別養護老人ホームですので一人一人あった個別ケアが可能です。
・年間休日120日以上と休日数が多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
・資格取得支援制度があります。（実務者研修）
・研修制度が充実しております。新人研修もしっかりと設けており従業員教育に力を入れております。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	施設における介護業務全般入浴業務：有（20名程度/日）体制：8名　回数：週2回入浴種類：特殊浴槽（チャエインバス・仰臥式浴槽アリッサム・座位浴槽パンジー）看取り：無カルテ・記録入力業務：パソコン入力・タブレット入力
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問定年60歳以上未経験者: NG 無資格の場合は、実務経験が必要
給与	介護福祉士以外【月給】201,500円 [内訳] ・基本給：152,200円-203,400円・特殊業務手当：18,300円-20,000円・被覆手当：1,000円・夜勤手当：30,000円（7,500円/回、月4回にて計上）※見習中は3,750円介護福祉士【月給】206,500円- [内訳] ・基本給：152,200円-203,400円・特殊業務手当：18,300円-20,000円・被覆手当：1,000円・資格手当：5,000円・夜勤手当：30,000円（7,500円/回、月4回にて計上）※見習中は3,750円【その他手当】・処遇改善一時金・特定処遇改善手当・ベースアップ等支援手当前年度賞与実績: 年2回・計3.80ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:30-16:15 08:30-17:15 11:15-20:00 16:30-翌09:30 ※残業時間は月平均5時間程度休憩: 45分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 120日産休・育休取得実績: 有シフト制希望休：基本3日まで有給休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給　上限20,900円/月）車通勤: 可退職金: 有退職共済制度に加入(独立行政法人福祉医療機構）夜勤者の年2回健康診断腰痛検査ストレスチェックの実施制服貸与
研修制度	研修制度: 有入職後の研修やフォロー体制：先輩社員によるフォロー就業年数に応じた外部研修の受講、施設内研修の開催（感染対策研修、摂食嚥下障害対応、腰痛予防研修（リフト操作研修）、緊急時・急変時対応研修、リーダー研修など）
シフト回数目安	夜勤回数：月5回程度夜勤の開始時期：入社後3-6ヶ月後　※目安
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　晴風荘
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	車通勤可駅近〒939-3515 富山県富山市水橋辻ケ堂466-8 最寄り駅: 水橋、西滑川、西加積 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均介護度：3.8 年齢層：平均年齢88.32歳
スタッフ体制	67名介護福祉士割合：65％夜勤体制：4名(介護士：4名　看護師：オンコール制)　※他、管理宿直1名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）コロナ下、2名まで利用できる喫煙室が建物内に1か所あります。※ただし、会話をしないことが条件です。
理念	1　私たちは　その人の人格を尊重した介護サービスを提供します。 2　私たちは　その人が家庭的な雰囲気の中で安心して、安全な生活が送れるよう努めます。 3　私たちは　よりよいサービスの提供のため、自らの資質の向上に努めます。

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

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（エージェント対応）
面接実施
内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	施設における介護業務全般入浴業務：有（20名程度/日）体制：8名　回数：週2回入浴種類：特殊浴槽（チャエインバス・仰臥式浴槽アリッサム・座位浴槽パンジー）看取り：無カルテ・記録入力業務：パソコン入力・タブレット入力
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問定年60歳以上未経験者: NG 無資格の場合は、実務経験が必要
給与	介護福祉士以外【月給】201,500円 [内訳] ・基本給：152,200円-203,400円・特殊業務手当：18,300円-20,000円・被覆手当：1,000円・夜勤手当：30,000円（7,500円/回、月4回にて計上）※見習中は3,750円介護福祉士【月給】206,500円- [内訳] ・基本給：152,200円-203,400円・特殊業務手当：18,300円-20,000円・被覆手当：1,000円・資格手当：5,000円・夜勤手当：30,000円（7,500円/回、月4回にて計上）※見習中は3,750円【その他手当】・処遇改善一時金・特定処遇改善手当・ベースアップ等支援手当前年度賞与実績: 年2回・計3.80ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:30-16:15 08:30-17:15 11:15-20:00 16:30-翌09:30 ※残業時間は月平均5時間程度休憩: 45分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 120日産休・育休取得実績: 有シフト制希望休：基本3日まで有給休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給　上限20,900円/月）車通勤: 可退職金: 有退職共済制度に加入(独立行政法人福祉医療機構）夜勤者の年2回健康診断腰痛検査ストレスチェックの実施制服貸与
研修制度	研修制度: 有入職後の研修やフォロー体制：先輩社員によるフォロー就業年数に応じた外部研修の受講、施設内研修の開催（感染対策研修、摂食嚥下障害対応、腰痛予防研修（リフト操作研修）、緊急時・急変時対応研修、リーダー研修など）
シフト回数目安	夜勤回数：月5回程度夜勤の開始時期：入社後3-6ヶ月後　※目安
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　晴風荘
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	車通勤可駅近〒939-3515 富山県富山市水橋辻ケ堂466-8 最寄り駅: 水橋、西滑川、西加積 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均介護度：3.8 年齢層：平均年齢88.32歳
スタッフ体制	67名介護福祉士割合：65％夜勤体制：4名(介護士：4名　看護師：オンコール制)　※他、管理宿直1名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）コロナ下、2名まで利用できる喫煙室が建物内に1か所あります。※ただし、会話をしないことが条件です。
理念	1　私たちは　その人の人格を尊重した介護サービスを提供します。 2　私たちは　その人が家庭的な雰囲気の中で安心して、安全な生活が送れるよう努めます。 3　私たちは　よりよいサービスの提供のため、自らの資質の向上に努めます。