介護付有料老人ホーム桜ガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)

給与: 【月給】237,500円〜324,500円

住所: 埼玉県熊谷市広瀬800-2

最寄り駅: ひろせ野鳥の森、石原(埼玉)、大麻生

最終更新日：: 2026/05/14

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求人のおすすめポイント

介護付有料老人ホーム桜ガーデンの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、埼玉県熊谷市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

【安定母体の法人で接遇・接客のスキルを活かしたい方へ】
・安定の法人母体
法人の母体は埼玉県内有数の大手不動産グループ大栄不動産です。
資金力潤沢で、法人母体の影響を色濃く受けた研修制度の充実や、健全な運営を信条としています。

・経験が少なくても大丈夫です。採用方針は2つ、ホスピタリティとやる気です。
介護スキルは入職後の丁寧な研修で自然と身について来ますので、持っていて欲しい心構えは2つ。
・素直に成長できる心（やる気）
・人を慈しむ心（ホスピタリティ）
経験が浅い方も活躍できる環境で、技術・接遇・人間性の3つを成長させる事が出来ます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護付き有料老人ホームでの介護業務全般・食事、入浴、排泄介助・館内外レクリエーションやイベント補助・コール対応　など【入浴業務】フロアにより1名-2名【緊急時の対応】看護師24時間常駐【その他業務】送迎有無:無調理有無:無
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG 入社時資格必須
給与	【月給】 237,500円-324,500円 [内訳] ・基本給:169,500円-224,500円・資格手当:介護福祉士 15,000円　実務者研修 8,000円　初任者研修 5,000円・介護職員処遇改善手当:介護福祉士 43,000円　介護福祉士以外 35,000円・夜勤手当4回分:28,000円-6回分:42,000円（7,000円/回、超過分は別途支給）【その他手当】・養育手当（子1人 5,000円）・保育加算手当（上記養育手当に子1人 2,000円を加算）・介護職員処遇改善手当一時金前年度賞与実績: 年2回（計3.0ヶ月分　※2024年度実績）年収例: 10年目:3,800,000円（夜勤4回　残業代込）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし早番:7:00-16:00 日勤:8:30-17:30 遅番:10:00-19:00 遅々番:11:00-20:00 夜勤:16:30-翌9:00　※月4-6回 ※1ヶ月単位の変形労働時間制休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 115日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制（月9-10日休み）【休暇】・年次有給休暇（法定通り・試用期間3ケ月後に付与）・慶弔休暇（特別休暇）・育児休暇・介護休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（月額29,000円まで）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・新人指導の専任者:有・指導担当者の特徴:フロアリーダーか当社にて勤続年数の多いベテラン職員が中心・OJT期間:3週間以上 OJT初日よりペア。担当者は育成計画をたて、まず日勤をマスター1ヶ月。早番2週間、遅番2週間、ランダムで1ヶ月。その間、1人でできることを増やしてフロアリーダーより見極め印を頂き、それ以降は1人立ち。夜勤ありの介護職員はその後も夜勤帯同へと移行。・夜勤デビュー:2ヶ月以内・相談窓口:有・相談担当や面談頻度:フロアリーダーとの面談は約3ヶ月に1回。ホーム長との面談が半年に1回。人事面談は入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月後。・集合研修の内容:入社後3日間座学。月1回法定研修としてeラーニング。（虐待防止、身体拘束、認知症、感染症予防等）訓練を伴う研修は集合研修。（マナー研修、BCP研修、普通救命講習など）・資格取得支援制度:有（初任者、実務者、介護福祉士）資格取得支援制度内容:シフト調整有/介護福祉士受験費用補助/お祝い金支給（30,000円※取得6ヶ月後に支給。）・OJTマニュアル:有・キャリアラダー:有・自己学習機会:有
シフト回数目安	2回-3回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護付有料老人ホーム桜ガーデン
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	介護付有料老人ホーム桜ガーデンの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可駅近〒360-0833 埼玉県熊谷市広瀬800-2 最寄り駅: ひろせ野鳥の森、石原(埼玉)、大麻生 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数自立:3名要支援1:8名要支援2:4名要介護1:24名要介護2:4名要介護3:24名要介護4:17名要介護5:9名・男女数男性:29名女性:74名・年齢構成平均年齢:90.41歳
スタッフ体制	総従業者数:87名介護職員数:常勤48名・非常勤14名経験年数10年以上の介護職員の割合:40.3％
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）喫煙室設置（喫煙可能区域での就業なし）

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

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自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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給与: 【月給】237,500円〜324,500円

住所: 埼玉県熊谷市広瀬800-2

最寄り駅: ひろせ野鳥の森、石原(埼玉)、大麻生

最終更新日：: 2026/05/14

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護付き有料老人ホームでの介護業務全般・食事、入浴、排泄介助・館内外レクリエーションやイベント補助・コール対応　など【入浴業務】フロアにより1名-2名【緊急時の対応】看護師24時間常駐【その他業務】送迎有無:無調理有無:無
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG 入社時資格必須
給与	【月給】 237,500円-324,500円 [内訳] ・基本給:169,500円-224,500円・資格手当:介護福祉士 15,000円　実務者研修 8,000円　初任者研修 5,000円・介護職員処遇改善手当:介護福祉士 43,000円　介護福祉士以外 35,000円・夜勤手当4回分:28,000円-6回分:42,000円（7,000円/回、超過分は別途支給）【その他手当】・養育手当（子1人 5,000円）・保育加算手当（上記養育手当に子1人 2,000円を加算）・介護職員処遇改善手当一時金前年度賞与実績: 年2回（計3.0ヶ月分　※2024年度実績）年収例: 10年目:3,800,000円（夜勤4回　残業代込）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし早番:7:00-16:00 日勤:8:30-17:30 遅番:10:00-19:00 遅々番:11:00-20:00 夜勤:16:30-翌9:00　※月4-6回 ※1ヶ月単位の変形労働時間制休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 115日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制（月9-10日休み）【休暇】・年次有給休暇（法定通り・試用期間3ケ月後に付与）・慶弔休暇（特別休暇）・育児休暇・介護休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（月額29,000円まで）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・新人指導の専任者:有・指導担当者の特徴:フロアリーダーか当社にて勤続年数の多いベテラン職員が中心・OJT期間:3週間以上 OJT初日よりペア。担当者は育成計画をたて、まず日勤をマスター1ヶ月。早番2週間、遅番2週間、ランダムで1ヶ月。その間、1人でできることを増やしてフロアリーダーより見極め印を頂き、それ以降は1人立ち。夜勤ありの介護職員はその後も夜勤帯同へと移行。・夜勤デビュー:2ヶ月以内・相談窓口:有・相談担当や面談頻度:フロアリーダーとの面談は約3ヶ月に1回。ホーム長との面談が半年に1回。人事面談は入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月後。・集合研修の内容:入社後3日間座学。月1回法定研修としてeラーニング。（虐待防止、身体拘束、認知症、感染症予防等）訓練を伴う研修は集合研修。（マナー研修、BCP研修、普通救命講習など）・資格取得支援制度:有（初任者、実務者、介護福祉士）資格取得支援制度内容:シフト調整有/介護福祉士受験費用補助/お祝い金支給（30,000円※取得6ヶ月後に支給。）・OJTマニュアル:有・キャリアラダー:有・自己学習機会:有
シフト回数目安	2回-3回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護付有料老人ホーム桜ガーデン
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	介護付有料老人ホーム桜ガーデンの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可駅近〒360-0833 埼玉県熊谷市広瀬800-2 最寄り駅: ひろせ野鳥の森、石原(埼玉)、大麻生 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数自立:3名要支援1:8名要支援2:4名要介護1:24名要介護2:4名要介護3:24名要介護4:17名要介護5:9名・男女数男性:29名女性:74名・年齢構成平均年齢:90.41歳
スタッフ体制	総従業者数:87名介護職員数:常勤48名・非常勤14名経験年数10年以上の介護職員の割合:40.3％
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）喫煙室設置（喫煙可能区域での就業なし）