訪問介護ステーション トマトの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市中村区/愛知県)

- 給与
- 【月給】266,500円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区北畑町3-27-1
- 最寄り駅
- 黄金(愛知)、烏森、岩塚
- 最終更新日:
- 2026/02/04
求人のおすすめポイント
訪問介護ステーション トマトの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人は、愛知県名古屋市中村区にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
・喀痰吸引・経管栄養等の資格支援制度があります。
・夜勤体制2名です。休憩もしっかり取れ、負担なく働けます。
・小規模だからこその同行教育を致します。まだ介護に不慣れな方でも先輩社員がしっかり付いて教えてくれます。
・レクリエーションない施設です。その分利用者様のケアをしっかりと
して頂きます。(※イベントは必ずおこないます 例えばお花見・花火・クリスマス・お正月の初詣等)
・入浴介助・調理業務は一切ありません。
・アクセス良好で駅ちかです。
・制服貸与があります。
・利用者様1人1人と向き合った介護ができます。
人数がMaxで9床なので、すごく少人数構成です。
もちろん重度の方だからですが、その分手を尽くしてあげられる
所です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護ステーショントマトにおける訪問介護業務全般 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】266,500円〜 前年度賞与実績: 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 契約期間 | 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 |
08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) |
| 休日・休暇 | 年間休日: 105日 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(規定により支給) 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】訪問介護ステーショントマトにおける訪問介護業務全般 【勤務日数】週1日- 【勤務時間】 08:00-17:00 10:00-19:00 17:00-09:00 ※勤務時間は応相談 【給与形態】 時給:1,400円-1,430円 [内訳] 基本給:1,200円 処遇改善手当:200円-230円 【手当】 ・夜勤手当:4,000円/回 ・資格手当(介護福祉士):時給+30円-60円 ・喀痰吸引手当:時給+50円-100円 ・年末年始手当:時給+500円 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】 勤務日以外は全て休日にする ・週2日以上 ・シフトにより決定 ・お誕生日休暇あり 【雇用期間】 雇用期間の定めあり 期間:1年 契約更新の可能性あり(原則更新) 【試用期間】3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 【その他】退職金制度あり |
事業所について
| 事業所名 | 訪問介護ステーション トマト |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 訪問介護ステーション トマトの介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒453-0815 愛知県名古屋市中村区北畑町3-27-1 最寄り駅: 黄金(愛知)、烏森、岩塚 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 不明
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 0名
要介護2: 0名
要介護3: 0名
要介護4: 1名
要介護5: 2名
平均要介護度 4.67 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 16人
介護職員数 16人 夜勤体制2名体制 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 【公表】 利用者の居宅において、日常生活の状況及び希望を踏まえて、虚偽することなく、訪問介護の目的、具体的サービス内容を記録表等に作成し分かり易く説明します。また、利用者の悪化の防止になるよう適切にサービスを行い、サービスの提供に用いる設備、器具等については、安全、衛生に常に注意します。特に、利用者の身体に接触する設備、器具については、サービス提供ごとに消毒したものを用います。他の事業所及びドクター・看護師と連携を図りながら進めています。また、難病患者、特にALS協会の賛助会員になり利用者さん及び家族には |



















