介護老人保健施設　だいちの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(加茂郡八百津町/岐阜県)｜カイゴジョブエージェント

介護老人保健施設　だいちの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(加茂郡八百津町/岐阜県)

給与: 【月給】225,300円〜

住所: 岐阜県加茂郡八百津町錦織1530-39

最終更新日：: 2026/10/28

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求人のおすすめポイント

介護老人保健施設　だいちの介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、岐阜県加茂郡八百津町にある求人の中でも車通勤可/駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	デイケア事業所における介護業務全般送迎、レクリエーションに携わっていただきます。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許:必須（AT限定可）
給与	【月給】225,300円〜240,300円［内訳］・基本給:200,000円〜215,000円・制服手当:300円-300円・処遇改善手当:25,000円・資格手当:0円-10,000円前年度賞与実績: 年2回・計3.00ヶ月分　※前年度実績
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 08:30-17:30 休憩: 60分残業: なし
休日・休暇	年間休日: 105日【休日】・日曜日固定休含む4週8休シフト制【休暇】・有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額 20,900円）車通勤: 可退職金: 有職員用給食制度あります。(一食職員負担150円) 職員本人の伊佐治医院で受けた保険診療の窓口負担額が補助されます。
研修制度	研修制度: 有
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】デイケア事業所における介護業務全般送迎、レクリエーションに携わっていただきます。【勤務日数】週3日以上　※応相談【勤務時間】08:30-17:30の時間の間の3時間以上【給与形態】時給制:1,145円〜1,195円 [内訳] 基本給:1,065円〜1,115円処遇改善手当:20円-20円【手当】制服手当:300円/月【雇用期間】（無）　雇用期間の定めなし【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	介護老人保健施設　だいち
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	介護老人保健施設　だいちの介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可駅近〒505-0302 岐阜県加茂郡八百津町錦織1530-39
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:4名要介護2:10名要介護3:11名要介護4:4名要介護5:2名平均要介護度2.68
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）56名介護職員数 21名【公表】夜勤を行う従業員数:2名経験年数:10年以上の介護職員の割合:29%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【理念】私たちがいつも心がけていること「笑顔　工夫　感動　心を大切にするケア」入所される方が、自分なりに暮らす家「生活支援型施設」を基本とします。一人一人の意思及び人格を尊重し、計画に基づき、居宅における生活への復帰を念頭において、入居前の居宅生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮します。各ユニットにおいて入居される方が自律的な日常生活を営めるよう支援し、家庭的な看護・介護・リバビリテーションなどをご提供します。