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ナーシングホームあい誉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(安中市/群馬県)

ナーシングホームあい誉
給与
【月給】250,960円〜
住所
群馬県安中市板鼻150-1
最寄り駅
群馬八幡、安中
最終更新日:
2026/09/30
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求人のおすすめポイント

ナーシングホームあい誉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人は、群馬県安中市にある求人の中でも学歴不問/Wワーク/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

【ひとりひとりに寄り添った介護ができる施設です】
・経口で食事がとれない方専用の住宅型有料老人ホームです。
・介護度5までの方がご入居でき、医療処置が必要になっても転院がないので最期の日まで入居者様に関わることができます。

【ターミナルケアの経験がない方も安心の研修制度】
・「ぐんま介護人材育成宣言制度」に認定されており、職員の人材育成及び処遇・職場環境の改善に積極的に取り組んでいる法人です。
・系列の施設長が講師となり定期的に研修を実施するなど、入職後の研修制度が充実しています。
・入職後は先輩職員が指導担当として一緒に業務に入ってくださいます。
業務の習得度に応じてひとり立ちになるので、ターミナルケアの経験がない方でも学びながら働くことができます。これまでの経験を活かしながらさらにスキルアップを目指したい方におすすめです。

【職員が働きやすい環境が整っています】
・看護師が24時間常駐しており、夜勤も看護職員1名、介護職員1名の体制です。スタッフの半数が看護師ですので、安心して働くことができます。
・シフトは2交代制、夜勤は交替しながら3時間の休憩時間があるので無理なく続けやすい体制です。
・有給も消化しやすく、残業も少ない為プライベートとメリハリをつけて働けます。

募集要項

職種
  • 介護職員・ヘルパー
雇用形態
  • 正社員

    ✕

    常勤
仕事内容
有料老人ホームにおける介護業務全般

入浴介助・排泄ケア・口腔ケア等清潔ケアなど
利用者環境整備、生活支援など
シフト回数目安【夜勤回数】
月4回程度
応募資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 学歴不問
  • Wワーク
  • 定年60歳以上
  • 定年65歳以上
未経験者: NG
給与
【月給】250,960円-
[内訳]
・基本給:163,000円-
・資格手当:0円‐35,000円
  初任者研修:なし
  実務者研修:20,000円
  介護福祉士:35,000円
・処遇改善手当:18,480円(処遇改善手当の変動により前後あり)
・夜勤手当:28,384円‐34,480円(7,096円-8,620円/回・月4回にて計上) 
  初任者研修:7,096円/回
  実務者研修:7,967円/回
  介護福祉士:8,620円/回

【その他手当】
・処遇改善の変動分(調整費)が年2回(5月と11月)
前年度賞与実績: 無し
年収例: 介護福祉士:3,047,472円
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

定年: 有(66歳まで)
再雇用: 有(65歳まで)
勤務時間
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内

09:00-18:00
17:30-翌09:45

休憩: 60分
残業: あり(10時間以内)
夜勤相談: 可
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
年間休日: 111日
産休・育休取得実績: 有

【休日】
シフト制(4週8休)
【休暇】
有給休暇:法定通り

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
託児所: 無
寮: 無
交通費支給: 有(実費支給)
車通勤: 可
退職金: 有
応募方法・選考プロセス

【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録

↓

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名ナーシングホームあい誉
施設形態
  • 有料老人ホーム
募集中の求人情報ナーシングホームあい誉の介護職員(正社員)
アクセス
  • 車通勤可
〒379-0111
群馬県安中市板鼻150-1
最寄り駅: 群馬八幡、安中
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
経口での食事が難しい、経管栄養を主体とした利用者 自立が難しく、看取りケアが基本 ・要介護度別入所者数 自立:0名 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:0名 要介護2:0名 要介護3:0名 要介護4:9名 要介護5:23名 ・男女数 男性:16名 女性:16名 ・年齢構成 平均年齢:80.2歳 64歳以下:1名 65歳‐74歳:7名 75歳-84歳:16名 85歳以上:8名
スタッフ体制
夜間は、看護師1名と介護士1名の2名の体制をとっています。 総従業者数:30名 介護職員数:常勤0名・非常勤11名 経験年数5年以上の介護職員の人数:5名
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙スペースあり
理念私たちは人生の最期である死が生の延長線上にあると考え、看取りを考える上で、死を迎えるまでの時間を『どのように生ききるか』『どのように支えられるか』を柱に、暮らしを支えるための医療・ケアの連携を考えています。またその瞬間に関われることを看護師・介護士・栄養士など、ナーシングホームあいで働く職員一同が、その方の生ききる姿から、命の尊さや人生観・死生観を養い、より極めの細かい生活支援が出来るよう、「死」という事象をより前向きな生の中で捉え、今後も一人一人の暮らしから学んでいこうと考えています。
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株式会社エス・エム・エス

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運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

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