元気広場瀬名の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
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求人のおすすめポイント
元気広場瀬名の管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、静岡県静岡市葵区にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・機能訓練や認知症予防を中心とした自立支援型のデイサービスです。
・『元気で長生き、寝たきり老人のいない町づくり』を事業理念とし、ご利用者様も職員も笑顔でいきいきとしています。
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、様々な職種の方々と連携しケアができます。
・子育て中の職員が多く活躍しており子育てに理解がある法人です。（勤務日数相談可）
・資格取得支援制度（規定有）があり、働きながら資格取得ができます。
・独自の新人教育プログラムがあり、独り立ちするまで担当が付くので未経験者でも安心です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 元気広場独自の機能訓練を中心としたサービスにより、 体力アップと維持向上を中心とした自立支援型デイサービスでの管理者業務です。 ・職員の労務管理 ・施設の売上管理などの施設運営業務 ・月1回の施設長会議への参加 等 介護スタッフとしての勤務が基本となりますが、チームワーク良く施設を運営していただきます。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】 270,000円 ‐350,000円 管理者手当含む ※給与は経験・資格を考慮し決定。 前年度賞与実績: 年2回 計3ヶ月分 前年度実績 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
8：30-17：30 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
固定休み: 日曜日 年間休日: 112日 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有 車通勤: 可 退職金: 有 資格取得補助制度（上限100,000円まで） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修担当：先輩職員 キャリアパス制度: 有り 昇給：年1回 |
| シフト回数目安 | 夜勤：無 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 元気広場瀬名 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒420-0912 静岡県静岡市葵区東瀬名町6-1 最寄り駅: 草薙(ＪＲ)、県立美術館前、草薙(静岡鉄道) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 利用者定員数: 1日30‐40名
【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1::0名
要介護2::0名
要介護3::0名
要介護4::0名
要介護5::0名 |
| スタッフ体制 | 合計42名
・介護スタッフ:18名
・看護師:7名 送迎有無：有（車種：スッテプワゴン、タント、ハイエース、キャラバン）※職員不足時
調理有無：無
【人員体制】
法定人員基準プラス1名を基本としています。
例）利用者30名に対して
管理者・看護師・機能訓練指導員・介護スタッフ5名
計8名体制 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 在宅・地域で活きるきっかけを共に創る |
元気広場瀬名の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、元気広場瀬名様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
