介護老人福祉施設光憂舘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(総社市/岡山県)

給与: 【月給】209,000円〜233,000円

住所: 岡山県総社市日羽454

最寄り駅: 日羽、美袋、豪渓

最終更新日：: 2026/08/26

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求人のおすすめポイント

介護老人福祉施設光憂舘の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、岡山県総社市にある求人の中でも資格取得支援の特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。

・2021年4月オープンの施設です。
・「憂」から「優」へ。優しさとは、人々の憂いに進んで寄り添えることだと考えており、施設名「光憂舘」の「憂」には、そんな想いが込められています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人福祉施設における介護業務全般施設にお住いの入居者様に気持ちよく日常生活をお過ごしいただくためのサービスを提供して頂きます。チームでの業務なので、ブランクの長い方、未経験の方でも大歓迎です。丁寧に指導します。＜主な仕事内容＞・日々の楽しみである「食事」のサポート・健康と清潔の維持に欠かせない「排泄」のサポート・身体的な清潔やリフレッシュに不可欠な「入浴」のサポート・生活のアクセントとして必要な「楽しみ」へのサポート・楽しみの一つ「イベント」の企画・各種記録業務等
シフト回数目安	夜勤月6-7回
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	【月給】209,000円-233,000円 [内訳] ・基本給:156,000円-180,000円・処遇改善手当:20,000円・ベースアップ手当:9,000円・夜勤手当:24,000円（6,000円/回　月4回にて計上）【その他手当】・資格手当:7,000円（介護福祉士）・介護夜勤支援手当:2,000円・役職手当・住宅手当・扶養手当前年度賞与実績: 年2回　合計 2.00ヶ月分（前年度実績）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:1ヶ月 ※試用期間中労働条件変更あり試用期間中は基本給+調整手当（該当者のみ）+通勤手当、夜勤手当あり定年: 有（62歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:00-17:00 09:00-18:00 16:30-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 118日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制【休暇】有給休暇:法定通り 105日（公休）+12日（リフレッシュ休暇）+1日（誕生日休暇）=年間休日118日 ※リフレッシュ休暇は月1日付与
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: 【寮】空きあり（1K1室、2DK1室）パートの方でも寮の利用は検討可能ただし、家賃は給料から天引きになるので週32時間以上働かないと厳しいかも週32時間以上は準職員になるので正社員並みに手当がつく 1K:家賃55,000円‐住宅手当25,000円 2DK:家賃65,000円‐住宅手当25,000円特別養護老人ホームの建物の横に小規模多機能があって、その横にある一般のアパートに近いので家具家電は持ち込みペット可 1匹につき月5,000円交通費支給: 有（実費支給　上限10,000円/月）車通勤: 可退職金: 有永年勤続祝金制度退職金制度岡山県民間社会福祉従事者共済制度第1次給付金制度に加入資格取得支援制度
研修制度	資格取得支援研修制度: 有・新任職員対象のオリエンテーション、各種研修を計画・職員の職場内外での自主的な自己啓発活動を、経済的・時間的な援助等を行う支援制度有
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人福祉施設光憂舘
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	介護老人福祉施設光憂舘の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒719-1316 岡山県総社市日羽454 最寄り駅: 日羽、美袋、豪渓 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
スタッフ体制	・夜勤平均人数：44名に対して2名。看護師の常駐は無くオンコール対応。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	事業所理念：光優会には、加齢や障がいなどにより社会的に傷つきやすい状態となった人々に、傍らから光を照らし、優しさの円環へ導いていく「人と人とを優しさで結ぶ」そのような想いが込められています。サービス方針：優しさとは、人々の憂いに進んで寄り添えることだと私たちは考えます。「憂」から「優」へ。施設名「光憂舘」の「憂」という文字には、私たちの決意が込められています。