ヘルパーステーション天領ガーデンの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(大分市/大分県)

給与: 【月給】192,000円〜221,800円

住所: 大分県大分市田尻783-1

最寄り駅: 敷戸、大分大学前、南大分

最終更新日：: 2026/05/27

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求人のおすすめポイント

ヘルパーステーション天領ガーデンの介護職員・ヘルパー（契約社員、パート・アルバイト）求人は、大分県大分市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・近隣に複数施設をお持ちの安定法人のためステップアップやキャリアアップが可能です。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	訪問介護事業所における介護業務全般・1日1件‐5程度訪問（応相談）・就業時間、就業日数はご相談に応じます。・訪問には持込車両（バイク・自動車等）を使用（移動手当あり） ※サービス提供責任者5名、登録ヘルパー26名が在籍中 ※在職中の方も応募可能です（入社日は応相談）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(無資格) 原動機付自転車免許、普通自動車免許（AT限定可）いずれか必須
給与	【月給】192,000円‐221,800円［内訳］基本給:145,000円‐166,800円業務手当:8,000円処遇改善手当:28,000円特定処遇改善手当:11,000円【その他手当】資格手当:8,000円（介護福祉士）特殊業務手当:200円/回夜間手当:1,000円/回（20時以降）家族手当昇給:1月あたり1,000円‐3,660円
契約期間	契約期間の定め: 有り期間:1年更新の有無:有（年度毎更新）　更新の判断基準:契約更新判断基準:業務進捗状況、業務遂行能力や勤務態度等による試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（63歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 08:30‐17:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制:月9日【休暇】有給休暇（法定通り）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限20,000円/月）車通勤: 可退職金: 有メンタルヘルスケア制度内部研修制度親睦会、その他確定拠出年金
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有毎月の定例会議終了後、テーマを決めて研修、勉強会を実施。外部の研修についても訪問介護にかかわる研修については可能な限り参加し研鑽に努めている。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般【勤務日数】週1日‐6日【勤務時間】08:00‐8:00の内1時間‐6時間程度【給与形態】時給制:1,280円‐1,680円［内訳］基本給（時給）:1,200円‐1,600円処遇改善手当:50円/時間特定処遇改善手当:30円/時間 ※処遇改善支援手当:2,500円×常勤換算率（1ヶ月の総活動時間/160.0時間）【手当】賞与:あり　年2回（寸志:年間0円‐70,000円）・業務手当:2,000円（一律支給）・介護福祉手当:4,000円/月・移動手当:700円/時・特殊業務手当:200円/回・夜間手当:1,000円/回・キャンセル手当:1,200円/回【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とする年次有給休暇（法定通り）【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	ヘルパーステーション天領ガーデン
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	ヘルパーステーション天領ガーデンの介護職員(契約社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可〒870-1143 大分県大分市田尻783-1 最寄り駅: 敷戸、大分大学前、南大分 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均介護度:2.46
スタッフ体制	従業員数31名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、ヘルパーステーション天領ガーデン様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
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（エージェント対応）

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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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登録するとどんなサービスが受けられますか？
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給与: 【月給】192,000円〜221,800円

住所: 大分県大分市田尻783-1

最寄り駅: 敷戸、大分大学前、南大分

最終更新日：: 2026/05/27

求人のおすすめポイント

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	訪問介護事業所における介護業務全般・1日1件‐5程度訪問（応相談）・就業時間、就業日数はご相談に応じます。・訪問には持込車両（バイク・自動車等）を使用（移動手当あり） ※サービス提供責任者5名、登録ヘルパー26名が在籍中 ※在職中の方も応募可能です（入社日は応相談）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(無資格) 原動機付自転車免許、普通自動車免許（AT限定可）いずれか必須
給与	【月給】192,000円‐221,800円［内訳］基本給:145,000円‐166,800円業務手当:8,000円処遇改善手当:28,000円特定処遇改善手当:11,000円【その他手当】資格手当:8,000円（介護福祉士）特殊業務手当:200円/回夜間手当:1,000円/回（20時以降）家族手当昇給:1月あたり1,000円‐3,660円
契約期間	契約期間の定め: 有り期間:1年更新の有無:有（年度毎更新）　更新の判断基準:契約更新判断基準:業務進捗状況、業務遂行能力や勤務態度等による試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（63歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 08:30‐17:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制:月9日【休暇】有給休暇（法定通り）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限20,000円/月）車通勤: 可退職金: 有メンタルヘルスケア制度内部研修制度親睦会、その他確定拠出年金
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有毎月の定例会議終了後、テーマを決めて研修、勉強会を実施。外部の研修についても訪問介護にかかわる研修については可能な限り参加し研鑽に努めている。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般【勤務日数】週1日‐6日【勤務時間】08:00‐8:00の内1時間‐6時間程度【給与形態】時給制:1,280円‐1,680円［内訳］基本給（時給）:1,200円‐1,600円処遇改善手当:50円/時間特定処遇改善手当:30円/時間 ※処遇改善支援手当:2,500円×常勤換算率（1ヶ月の総活動時間/160.0時間）【手当】賞与:あり　年2回（寸志:年間0円‐70,000円）・業務手当:2,000円（一律支給）・介護福祉手当:4,000円/月・移動手当:700円/時・特殊業務手当:200円/回・夜間手当:1,000円/回・キャンセル手当:1,200円/回【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とする年次有給休暇（法定通り）【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	ヘルパーステーション天領ガーデン
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	ヘルパーステーション天領ガーデンの介護職員(契約社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可〒870-1143 大分県大分市田尻783-1 最寄り駅: 敷戸、大分大学前、南大分 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均介護度:2.46
スタッフ体制	従業員数31名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）

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