小規模多機能ホームひとまとわとりの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(鹿児島市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】177,000円〜
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市伊敷5-4-17 伊敷ひまわりモール1F
- 最寄り駅
- 水族館口、桜島桟橋通、市役所前(鹿児島)
- 最終更新日：
- 2025/12/18
求人のおすすめポイント
【小規模多機能ホームひとまとわとりで介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・キャリア段位制度を導入しスキルアップ、キャリアも積むこともできます。
・事前申請の場合は100％有給取得が可能です。
・年間休日112日とお休みが多めです。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 小規模多機能施設における介護業務全般 ・身体介助（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師や生活相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃 【送迎業務】 あり |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】177,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・計3.00ヶ月分 年収例: 2,427,000円‐ |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 112日 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限:14,700円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 法人の年間計画に基づき研修実施 キャリアパス制度: 有り 昇給あり |
| シフト回数目安 | 【シフトについて】 夜勤業務は利用者の泊まりがある時のみ。宿直がメインで、訪問のスタンバイをしていただきます。 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】小規模多機能施設における介護業務全般 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇（付与日数:法定通り） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場所設置 |
事業所について
| 事業所名 | 小規模多機能ホームひとまとわとり |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 小規模多機能ホームひとまとわとりの介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒890-0008 鹿児島県鹿児島市伊敷5-4-17 伊敷ひまわりモール1F 最寄り駅: 水族館口、桜島桟橋通、市役所前(鹿児島) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者） 92歳
介護度
要支援1: 2名
要支援2: 1名
要介護1: 5名
要介護2: 5名
要介護3: 7名
要介護4: 2名
要介護5: 2名
平均要介護度 2.3 |
| スタッフ体制 | 【介護スタッフ】
9名 【公表】
夜勤を行う従業員数:5名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 |
| 理念 | 利用者の尊厳を尊重し、安全・安心・誠実をモットーに法人の発展と地域福祉の貢献に努めます。 職員は介護のプロとしての自覚と資質の向上、人間性の涵養（かんよう）に努め、明るい職場作りに励みます。 健全な経営・運営を旨とし、継続的・安定的事業の展開に全力を尽くします。 を掲げ、『お客様が安心・満足するサービスの提供』 『職員がやりがいのある職場作り』に日々努めております。 |
