あおぞらデイサービスセンター島田の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(島田市/静岡県)

- 給与
- 【時給】1,200円~1,450円
- 住所
- 静岡県島田市阿知ヶ谷95-1
- 最寄り駅
- 六合、島田(静岡)、静岡空港
- 最終更新日:
- 2026/07/04
求人のおすすめポイント
あおぞらデイサービスセンター島田の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人は、静岡県島田市にある求人の中でも決まった時間働きたい方におすすめです。
【こんな施設です】
日勤のみで活躍 - 家庭的なデイサービスで利用者様に笑顔を
あおぞらデイサービスセンターは、地域に根差したデイサービスで、日勤のみの勤務が可能です。家庭的な雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しませんか。
【充実の待遇 - 昇給・賞与あり、マイカー通勤も安心】
昇給制度、賞与制度があり、あなたの頑張りをしっかり評価します。無料駐車場も完備しており、マイカー通勤も安心です。
【地域密着型 - 温かい繋がりの中で働く】
地域の方々との温かい繋がりを大切にしているデイサービスです。利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、やりがいを感じて働けます。
・基本的には日曜が固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。
・給与水準が高いです。ご経験や資格によっては面接時に年収で4,000,000円以上のご提示も期待できます。
・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳まで設けています。
・残業時間は月平均10時間以内です。ワークライフバランスを整えて働けます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイサービスにおける介護業務 変更の範囲: 変更なし |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【時給】1,200円〜1,450円 手当: ・土・祝は時給50円アップとなります ・交通費:上限20,000円 ・賞与:年4回 |
| 契約期間 | 定めなし 試用期間: 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し |
| 勤務時間 | ・08:30-17:30のうち4時間以上 休憩: 法定通り、シフトによる 勤務日数: 週3日~ |
| 休日・休暇 | 日曜日と他1日、シフトによる |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。 託児所: 無 寮: 無 車通勤: 可 |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | あおぞらデイサービスセンター島田 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | あおぞらデイサービスセンター島田の介護職員(パート・アルバイト) あおぞらデイサービスセンター島田の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス |
〒427-0006 静岡県島田市阿知ヶ谷95-1 最寄り駅: 六合、島田(静岡)、静岡空港 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | <通所介護>
・要介護度別利用者数
要介護1:26名
要介護2:16名
要介護3:15名
要介護4:15名
要介護5:5名 |
| スタッフ体制 | <通所介護>
総従業者数:29名
訪問介護員等数:常勤6名・非常勤5名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 【公表】 デイサービスの基本である食事、入浴、レクリエーションの充実に加え、機能訓練にも力を入れています。 【食事】ご利用日当日に3種類のメニューからお好きなものを選択していただけます。専門のスタッフが栄養バランスを考え、施設内の厨房で毎日の美味しい食事を作っています。キザミ食やミキサー食、カロリー等のお食事に制限が必要な方への対応も可能な限り行なっています。 【入浴】立位や歩行の困難な方でも安全かつ快適に入浴していただけるよう機械浴を備えています。また、脱衣室は床暖房も備えています。 【レクリエーション |
あおぞらデイサービスセンター島田の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、あおぞらデイサービスセンター島田様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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