特別養護老人ホーム第3日本原荘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(津山市/岡山県)
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求人のおすすめポイント
特別養護老人ホーム第3日本原荘の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、岡山県津山市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)/無資格の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・おかやま子育て応援宣言企業「アドバンス企業」や津山市ワーク・ライフ・バランス推進企業認定など、各種認定を受けている事業所です。
・賞与は年4.5か月分ございます。
・有給休暇は入社1ヶ月以降より取得可能です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ショートステイにおける介護業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・身体ケア ・生活支援 等 （就業場所：特別養護老人ホーム 日本原荘特別養護老人ホーム 第3日本原荘の何れか） |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 介護福祉士以外 【月給】209,600円-244,200円 [内訳] ・基本給：152,400円-185,000円 ※基本給は前歴換算あり ・業務手当：10,000円 ・調整手当：3,000円 ・調整手当2：6,000円 ・調整手当3：3,200円 ・夜勤手当：7,000円/回（月5回程度） 介護福祉士 【月給】221,800円-254,400円 [内訳] ・基本給：152,400円-185,000円 ※基本給は前歴換算あり ・資格手当：5,000円 ・業務手当：10,000円 ・調整手当：3,000円 ・調整手当2： 10,000円 ・調整手当3： 6,400円 ・夜勤手当：7,000円/回（月5回程度） 【その他手当】 扶養手当 住宅手当 前年度賞与実績: 年2回 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
（施設により就業開始時間等は若干異なります） 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 交通費支給: 有（上限あり月額:30,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム第3日本原荘 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒708-1205 岡山県津山市新野東1797-3番地 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）86.6歳
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：4名
要介護2：6名
要介護3：16名
要介護4：32名
要介護5：22名
平均要介護度3.78 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）64人
介護職員数41人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） 専用個室設置 |
| 理念 | 【公表】 自立支援型介護を実践して、ご利用者のADLの維持・向上に努めるとともに、終末期においては安心して終末を迎えて頂けるようターミナルケアを実施している。 |
特別養護老人ホーム第3日本原荘の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、特別養護老人ホーム第3日本原荘様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
