特別養護老人ホーム　レジデンシャル常盤台の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)

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特別養護老人ホーム　レジデンシャル常盤台の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、神奈川県横浜市保土ケ谷区にある求人の中でも通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・資格支援制度があります。
・研修体制が整っていますので未経験無資格の方でも安心です。
・賞与はしっかり3.5ヶ月と高年収が見込めます。
・年間休日118日と業界でもお休み多いです。
・定年65歳で長く働けます。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般 (食事・入浴・排泄・移動・移乗・レクリエーション等)
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG
給与	【月給】245,000円- [内訳] ・基本給:181,000円-200,000円・業務手当:10,000円-25,000円・交付金手当:20,000円-30,000円・特定交付金手当:10,000円-25,000円・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4-6回程度) 【その他手当】・早出手当:500円/回・研修参加手当:3,000-5,000円・業務手当は資格により金額が異なります。・残業代別途支給前年度賞与実績: 年2回・計3.50月分
契約期間	試用期間: 有り期間:3ヶ月試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中は手当が半額となります。定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:45-17:45 11:00-20:00 17:00-翌10:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 118日産休・育休取得実績: 有・週休2日＋祝祭日分の休日数を付与・シフト制・年次有給休暇
待遇	社会保険完備加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: 単身用ありシェアハウスあり(入居費月30,000円) 車通勤: 不可退職金: 有
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・無資格・未経験・ブランクのある方も先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導いたします。・所内研修(新人・中途採用等)、施設外部研修(スキルアップ等)がございます。・資格取得支援、研修制度が充実しています。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	07:00-20:00の間の6時間以上週3日-5日程度・時給:1,020円-1,300円・介護交付金:4,000円-12,000円/月・特定交付金手当:1,000円-15,000円・研修参加手当:3,000円-5,000円/回通勤費:日額1,500円 ※過去3年間で正社員登用の実績:5名登用

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　レジデンシャル常盤台
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	〒240-0067 神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台74-7 最寄り駅: 三ツ沢上町、上星川、和田町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢(利用者)89.3歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:0名要介護2:1名要介護3:10名要介護4:37名要介護5:61名平均要介護度4.45 利用者120名(内ショートステイ10名)
スタッフ体制	【公表】総従業員数(介護職員以外含む)138名介護職員数100名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】・あらゆるニーズに応える。それがプロであるという方針のもと、医療的ニーズ、重度介護、認知症といった施設サービスに求められるすべてのニーズに対し、柔軟に対応をしています。また、細部にまでこだわった設備、ユニット型個室は、これまでの特別養護老人ホームにあったイメージを払拭し、より家庭的で、その人らしい暮らしをデザインすることができます。・より高い質を備えた介護職員の育成のために多彩な職員研修を実施していることが、職員の定着率の高さにもつながっている。

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特別養護老人ホーム　レジデンシャル常盤台の求人を作成した人

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

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内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般 (食事・入浴・排泄・移動・移乗・レクリエーション等)
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG
給与	【月給】245,000円- [内訳] ・基本給:181,000円-200,000円・業務手当:10,000円-25,000円・交付金手当:20,000円-30,000円・特定交付金手当:10,000円-25,000円・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4-6回程度) 【その他手当】・早出手当:500円/回・研修参加手当:3,000-5,000円・業務手当は資格により金額が異なります。・残業代別途支給前年度賞与実績: 年2回・計3.50月分
契約期間	試用期間: 有り期間:3ヶ月試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中は手当が半額となります。定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:45-17:45 11:00-20:00 17:00-翌10:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 118日産休・育休取得実績: 有・週休2日＋祝祭日分の休日数を付与・シフト制・年次有給休暇
待遇	社会保険完備加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: 単身用ありシェアハウスあり(入居費月30,000円) 車通勤: 不可退職金: 有
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・無資格・未経験・ブランクのある方も先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導いたします。・所内研修(新人・中途採用等)、施設外部研修(スキルアップ等)がございます。・資格取得支援、研修制度が充実しています。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	07:00-20:00の間の6時間以上週3日-5日程度・時給:1,020円-1,300円・介護交付金:4,000円-12,000円/月・特定交付金手当:1,000円-15,000円・研修参加手当:3,000円-5,000円/回通勤費:日額1,500円 ※過去3年間で正社員登用の実績:5名登用

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　レジデンシャル常盤台
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	〒240-0067 神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台74-7 最寄り駅: 三ツ沢上町、上星川、和田町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢(利用者)89.3歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:0名要介護2:1名要介護3:10名要介護4:37名要介護5:61名平均要介護度4.45 利用者120名(内ショートステイ10名)
スタッフ体制	【公表】総従業員数(介護職員以外含む)138名介護職員数100名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】・あらゆるニーズに応える。それがプロであるという方針のもと、医療的ニーズ、重度介護、認知症といった施設サービスに求められるすべてのニーズに対し、柔軟に対応をしています。また、細部にまでこだわった設備、ユニット型個室は、これまでの特別養護老人ホームにあったイメージを払拭し、より家庭的で、その人らしい暮らしをデザインすることができます。・より高い質を備えた介護職員の育成のために多彩な職員研修を実施していることが、職員の定着率の高さにもつながっている。