介護老人保健施設ほほえみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿沼市/栃木県)

求人のおすすめポイント

【介護老人保健施設ほほえみで介護職員（正社員）を募集中！】

【笑顔じゃなければ“ほほえみ”でない】
スタッフの方々は明るい方が多く、和やかな環境で働くことができます。
定着率も高く、雰囲気のいい職場で「まずは職員が笑顔に」という点をとても大事にしております。

【職員一人ひとりの意向を吸い上げる制度も充実】
・子育てや、ご家族の介護などの事情がある場合、積極的に上長に報告し、シフトや環境を見直してもらえる仕組みができております。
職員一人ひとりに直属の上司（師長・主任）がつき、相談に常に乗っていただけます。
また意見を聞くだけでなく、上司が総務課に連携することで、実際に環境改善も図ることができます。
事例）子育て復帰後介護職員さんが、相談後、時短正社員として職場復帰
　　　パート勤務介護職員が、相談後、正社員に昇格

【研修制度の充実】
・ご経験なく入職された方に対しては3日間・経験のある方でも丸1日を使い座学での研修を行います。
・「介護塾」と呼ばれる研修が、1年に5回から7回（2ヶ月に1回）行われております。看護補助の方含め介護職員は全員参加するイベントで、座学での研修に加え、実務の研修もございます。日々学びをアップデートしスタッフ間の目線を揃えることが可能でございます。
講師は、現場のスタッフさんなど、毎回変わりますので、新しい学びも常に得られます。

【分かりやすいキャリアプラン】
介護職の「ラダーレベル」という技術レベルが1‐4まであり、取得した技術レベルに応じて上長に判断してもらい、レベル上げをしてもらえます。
昇給に合わせてレベルが上がる仕組みになっており、
レベル4まで行くと介護主任などを目指すこともできます。

【給食の福利厚生】
昼食200円・夜勤者の夕食は無料という、食事負担の福利厚生がございます。