特別養護老人ホーム ジャスミンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(盛岡市/岩手県)

特別養護老人ホーム ジャスミン
給与
【月給】227,380円〜
住所
岩手県盛岡市渋民字泉田334
最寄り駅
渋民、好摩
最終更新日:
2026/06/23

求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム ジャスミンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人は、岩手県盛岡市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・岩手県内で10以上の医療施設を運営する日新堂グループ(八角病院等)の施設です。医療のバックアップ体制が整っております。
・県内にも3つの特別養護老人ホームを運営している大手法人の為安定した働き方が可能です。
・グループ内での独自の研修や勉強会もあり、外部研修への参加機会もあるため資格を取得をする事も可能です。
・ターミナルケアも行っており、最期まで利用者様のケアに従事していただけます。
・福利厚生も充実しており、手当(扶養手当や住宅手当等)、賞与3ヶ月とも収入面でも安心の施設です。
・スタッフ全体の約37%が10年以上の勤続年数を重ねているスタッフの為、経験豊富なスタッフに支えられながら長く勤務できる環境も整っています。
・残業もほぼなしの為私生活との両立も図れます。

募集要項

職種
雇用形態
  • 正社員

    常勤
仕事内容
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
入浴、排泄、食事等生活面での介護全般
・レクリエーション:あり
・調理:あり
・看取り:あり

【入浴業務】
浴槽:一般浴、個浴、リフト浴
応募資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上
未経験者: NG
給与
【月給】227,380円-
[内訳]
・基本給:174,380円-212,700円
・勤勉手当:5,000円
・職務手当:6,000円
・夜勤手当:12,000円(3,000円/回・月4回にて計上)
・処遇改善手当:30,000円-78,000円
※処遇改善手当は経験年数によって金額が変動します。

【その他手当】
・住宅手当
 玉山・岩手町:上限20,000円 
 盛岡・その他:上限13,000円
・扶養手当(22歳未満、60歳以上の父母に限る):3,000円/人
前年度賞与実績: 年2回、計2.90ヶ月分
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

期間:3ヶ月 
※試用期間中の労働条件変更あり
 試用期間中は勤勉手当なし

定年: 有(63歳まで)
再雇用: 有(65歳まで)
勤務時間
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

06:30-15:30
07:00-16:00
08:30-17:30
10:30-19:30
11:00-20:00
13:00-22:00
22:00-翌07:00

休憩: 60分
残業: なし
夜勤相談: 不可
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
年間休日: 118日

【休日】
・会社カレンダーによる月10日程度の休み(週休1日以上)
【休暇】
有給休暇:規定により入社時から付与

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
託児所:
寮:
交通費支給: 有(上限20,400円/月)
車通勤:
退職金:
研修制度
  • 資格取得支援
研修制度:

応募方法・選考プロセス

【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

【3】応募先での面接実施

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名特別養護老人ホーム ジャスミン
施設形態
募集中の求人情報特別養護老人ホーム ジャスミンの介護職員(正社員)
アクセス
  • 車通勤可
〒028-4132
岩手県盛岡市渋民字泉田334
最寄り駅: 渋民、好摩
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
<(ユニット型)地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護> ・要介護度別入所者数 要介護1:0名 要介護2:0名 要介護3:12名 要介護4:13名 要介護5:4名 ・男女数 男性:8名 女性:21名 ・年齢構成 平均年齢:88.4歳 64歳以下:0名 65歳‐74歳:1名 75歳-84歳:5名 85歳-94歳:14名 95歳以上:9名
スタッフ体制
<(ユニット型)地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護> 総従業者数:34名 介護職員数:常勤15名・非常勤2名 経験年数5年以上の介護職員の割合:94.1%
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
理念【公表】 併設のデイサービス利用者との交流や近隣施設への外出、施設生活における役割活動への支援等、幅広い方法を模索しながら入所者の日常生活動作の維持、改善及び生活の質の向上に努めています。

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株式会社エス・エム・エス

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運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

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