特別養護老人ホームたかはた荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東置賜郡高畠町/山形県)

求人のおすすめポイント

特別養護老人ホームたかはた荘の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、山形県東置賜郡高畠町にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

【国が認めた優良な労働環境（ユースエール企業認定）】
若者の採用・育成や雇用管理が優良な中小企業として、置賜管内では2社目となる「ユースエール企業」の認定を受けています。直近3年の新卒離職率20%以下、正社員の月平均残業20時間以下、有給の年平均10日以上取得など、高い労務水準が実証されています。
【入浴専従スタッフの配置による徹底した業務負担軽減】
介護職員の身体的負担を減らすため、入浴業務を専門に行うスタッフを別途配置しています。一般の介護スタッフが過度な重介助に追われることがなく、腰痛予防や日々のケアのゆとりに繋がっています。
【安心感を醸成する教育体制】
入職後1年間は、先輩職員が1対1の指導担当として固定でバックアップします。さらに、最初の1年間はユニットの異動がないため、利用者様やスタッフ間の人間関係をじっくりと構築でき、ブランクがある方でも孤立しません。