ショートステイすこやか横手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
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求人のおすすめポイント
ショートステイすこやか横手の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、秋田県横手市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
・横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。
・手当も充実。長期の就労により待遇面も圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。
→賞与はもちろん、住宅手当や扶養手当なども充実。
キャリアステップに関しても明確な規定の元、希望や適性に合わせて昇進、生活相談員やケアマネージャーなど、他の職種にステップアップすることも可能な仕組みがあります。
(例)一般介護職員→(2-3年)介護班長→(5-7年)介護統括など
・年間休日119日。プライベートとの両立がしやすい環境です。
・研修制度があり、リスクマネジメント、ターミナルケア、権利擁護関連の研修などがございます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 利用者の介助・援助業務＊車椅子に移乗 体位交換＊食事介助 入浴介助 等 就業時間 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】167,700円～200,700円 [内訳] ・基本給：137,700円～170,700円 ・処遇改善手当：10,000円 ・夜勤手当：5,000円/回（月4回として計上） 【その他手当】 住宅手当：上限月15,000円（借家・アパートの世帯主） 扶養手当：配偶者13,000円18歳未満の子一人6,000円 前年度賞与実績: 年2回・計3.00月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00～16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 119日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休（シフト制） |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給上限あり月額:15,800円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 新任職員研修及び実習 キャリアパス制度: 有り 昇給あり |
| シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ショートステイすこやか横手 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒013-0044 秋田県横手市横山町1-1 最寄り駅: 横手、矢美津、柳田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：10名
要介護2：15名
要介護3：11名
要介護4：5名
要介護5：0名
平均要介護度2.27 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）22人
介護職員数9人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 当事業所は、地域との関わりを重視して、レクリエーション活動で制作した特大カレンダーなどを幼稚園などにご利用者が訪問して交流を深める活動を地域とともに歩み、世代を超えた交流の場になるよう取り組みをしております。 また、音楽療法士による音楽療法も毎月定期的に取り入れ、ご利用者の楽しみの1つとして活動実績をあげています。 その他にも、季節の行事(花見・運動会・敬老会・忘年会)または、ボランテイアの方々による演芸披露、横手市民文化祭へ制作品の出展等、利用者個々の要望に応じて、ご利用者に期待してもらえるよ |
ショートステイすこやか横手の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、ショートステイすこやか横手様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。