小規模多機能ものがたりの家の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料
募集中の求人を探す
同じ特徴を持つ求人を
一覧から探す
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護事業における訪問、通い、泊まりに対して、利用者への介護業務全般 食事、入浴、排泄等の介助や洗濯、清掃等の支援 それらに付随する業務 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】181,300円〜250,900円 前年度賞与実績: 年2回 計2.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 【期間】6ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限月24,500円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 有り 昇給制度1年に1回あり |
| シフト回数目安 | ・夜勤月平均回数：3～4回 ※日勤のみも相談可能 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【勤務日数】週5日 【勤務時間】7:00-19:00の間の8時間程度 【休憩】60分 【時間外労働】無し 【給与形態】時給897円-1,000円 【手当】交通費支給（上限24,500円/月）、賞与：なし 【社会保険】雇用保険、労災保険 ※勤務時間に応じて加入条件を満たした場合に適用 【休日】シフトにより調整、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】無し 【試用期間】有り（6ヶ月）、試用期間中の労働条件変更なし |
事業所について
| 事業所名 | 小規模多機能ものがたりの家 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒018-0711 秋田県由利本荘市岩谷町字西野209 最寄り駅: 羽後岩谷、折渡 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 登録定員：24名
通いサービス利用定員：12名
宿泊サービス利用定員：4名
平均介護度：2.8
平均年齢：86.7歳 |
| スタッフ体制 | 介護職員：14名（※兼任含む） 【日勤体制】
グループホーム：2名（※早番遅番含め）
小規模多機能型施設：4名
【夜勤体制】
両施設：1名
・送迎有無：有
・調理有無：有
グループホームは毎日あり、利用者様と一緒に調理を行う。
小規模多機能型施設はたまに調理業務あり。
基本的に1から作ってもらうが、全く出来ない方も入職しているので
出来ない方でも相談可能 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【運営方針】 利用者に対して、その居宅において、又は事業所に通わせ若しくは短期間宿泊させ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で、入浴・排泄・食事等の介護その他日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者がその有する能力に応じてその居宅において自立した日常生活を営むことができるようにする。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料
