ツクイたまプラーザグループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 変更の範囲: 変更なし |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 【時給】1,225円〜1,387円 時給制:1,225円-1,387円手当: 土日祝日は時給100円アップ 夜勤手当5,000円/回、母（父）子育児手当（満18歳未満の子10,000円）、残業手当（残業代全額支給）、資格手当 交通費支給（上限50,000円/月）、賞与:なし |
| 契約期間 | 有り ・契約更新について:更新有り ・更新の判断基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 ・更新上限（通算期間または回数）:上限なし 試用期間: 3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中は扶養手当支給無し |
| 勤務時間 | 16:50-翌09:30 ※時短不可 休憩: 夜勤時60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 勤務日数: 週1-5日 ※曜日固定相談不可 |
| 休日・休暇 | シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）、産後パパ育休制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休業 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 不可 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例） 宿泊費補助7千円 ヘルスチェック補助1万円 結婚/出生/入学祝い金5千円～2万円 他 ・ジョブリターン支援制度 ※一部職種 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。 再入社の際にはジョブリターン支援金を支給 ・スタッフ何でも相談窓口 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です ・育児休業制度・産後パパ育休制度 育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ・副業可（社内規定有） |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
| 夜勤回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| シフト回数目安 | 夜勤は月４～5回 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ツクイたまプラーザグループホーム |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒216-0011 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-37-15 最寄り駅: たまプラーザ、鷺沼、宮前平 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援2:1名
要介護1:2名
要介護2:4名
要介護3:4名
要介護4:3名
要介護5:4名
・男女数
男性:6名
女性:12名
・年齢構成
平均年齢:86歳
年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:2名
75歳-84歳:3名
85歳-94歳:10名
95歳以上:3名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:21名
介護職員数:常勤4名・非常勤12名
経験年数5年以上の介護職員の割合:37.5％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
| 理念 | ともに地域価値を創造するツクイです。 お客様お一人おひとりの想いに寄り添い、地域で一番の理解者として心身状態に合わせ多職種連携により、専門的かつ個別の支援を提供します。また、お客様と地域を繋ぐ架け橋として心のよりどころ、健康素材の発信拠点をして、地域社会に貢献します。 |
| 運営法人 |
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