401635-有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小牧市/愛知県)

• 介護職員・ヘルパー

• 介護福祉士
• 実務者研修(ヘルパー1級)
• 初任者研修(ヘルパー2級)

介護福祉士以外
【月給】251,000円
[内訳]
・基本給:145,000円‐
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当1:39,000円
・処遇改善手当2:30,000円
・職務手当:20,000円
・夜勤手当12,000円（3,000円/回・月4回で計上）

介護福祉士
【月給】261,000円
[内訳]
・基本給:145,000円‐
・資格手当:15,000円
・処遇改善手当:39,000円
・処遇改善手当:30,000円
・職務手当:20,000円
・夜勤手当1

期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更有り
※処遇改善手当については、入職後4ヶ月目から支給

• 夜勤専従
• 残業月20時間以内
• 残業ほぼなし

・月8日-10日休み（シフト制）
※希望休:2日程度

【休暇】
・年次有給休暇（6ヶ月後10日付与）

・全国24ヶ所にある会員制リゾートホテル「エクシブ」へ格安での宿泊が可能です。また、三重県鳥羽市には、保養所もあります。
・資格支援制度があり、系列カレッジにて資格取得が無料でできます。
・施設にて勤務時間内に整体師の施術を無料で受けられます。
・制服付与

研修担当:先輩社員
研修内容:先輩社員による一対一の指導

入社後に活躍出来るよう、3つのテーマ ｢知る｣ ｢学ぶ｣ ｢整える｣ に沿ったフォローアップ体制あり。

「知る」
入社直後の採用時研修では、「知る」をテーマに仕事に必要な知識をお伝えしています。
「学ぶ」
職場に入ってからは、「学ぶ」をテーマに教育委員会等が中心となって、業務を覚えるまで丁寧に進捗を確認しながら寄り添います。
「整える」
入社してから1ヶ月後には、「整える」をテーマに採用時研修でお会いした講師が面談を行っております。

昇給:年1回
資格取得（初任者研修・実務者研修・介護福祉士等）に係る受験・講習費用の負担有　※条件有