介護老人保健施設ケアライフ朝霞の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)

求人のおすすめポイント

介護老人保健施設ケアライフ朝霞の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、埼玉県朝霞市にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・残業はほぼありません。管理職でも事前申請をしない残業はほとんどなく、家庭と両立してこそ良い仕事ができると考えています。

・4週8休制でしっかり休むことができ、日勤の実働は7.5時間なので身体に無理なく働くことができます。各種手当が整っており、安定した福利厚生の為安心して長く勤めていただけます。

・看護師24時間常駐かつ、目の前に同法人の病院がございます。

・資格取得の支援制度がございます。（初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー等）

【初任者研修、実務者研修取得の場合】
受講料は半額負担。さらに国からの助成金で30,000円支給されるため（給与払い）実質負担額10,000円-20,000円程度で受講可能です。

【介護福祉士、ケアマネジャーの場合】
年に2回病院に講師を呼び介護福祉士・ケアマネジャーになるための講義を開催しております。講師費用は会社負担です。