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セントケア緑ヶ丘看護小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(延岡市/宮崎県)

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求人のおすすめポイント

セントケア緑ヶ丘看護小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人は、宮崎県延岡市にある求人の中でも残業月20時間以内の特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

✨スキルアップと働きやすさを両立!セントケア延岡の魅力✨
1.【キャリアアップ】会社負担で資格取得!専門性を高める環境
「ケアマネジャー」「介護福祉士」、さらに「喀痰吸引」の資格取得費用を、全額会社が負担してくださいます。働きながら、あなたの市場価値をさらに高めることが可能です。
施設内には看護師やリハビリ専門職も在籍しており、多職種と連携しながら医療度の高いケアを学べるため、介護のプロとして大きく成長できます。

2.【安心の職場環境】温かい所長と、頼れるベテランの先輩方
所長は「気持ちの温かい方」**と評判で、ご家庭の事情などを考慮したシフト作りや、悩み事の相談にも親身に対応してくださいます。
30代から70代まで、介護経験豊富な落ち着いた雰囲気の先輩が多く、分からないことも質問しやすい安心感があります。

3.【丁寧なサポート】あなたのペースで、じっくり業務に慣らせます
独り立ちまでの同行訪問の回数は、あなたの習熟度や希望に合わせて調整してくださいます。
夜勤やオンコールも、まずは日勤で施設の雰囲気やお客様のことをしっかり理解してから少しずつ始める流れなので、ご安心ください。もちろん、困ったときはいつでも所長の会社携帯に相談できます。

募集要項

職種
  • 介護職員・ヘルパー
雇用形態
  • 正社員

    ✕

    常勤
仕事内容
看護小規模多機能居宅介護事業所における介護業務全般
・看護と介護のサービスの一体的な提供により、医療ニーズの高い要介護者への支援の充実を図ります。
・登録者数29名のお客様への訪問サービス、1日最大18名のデイサービス、最大7名の宿泊サービスの3つのサービスを複合的に提供します。
(入浴・排泄・食事介助・送迎等)
応募資格
  • 介護福祉士
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 定年60歳以上
  • 定年65歳以上
未経験者: OK(無資格)

初任者研修
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

給与
【月給】221,000円-253,000円
[内訳]
・基本給:154,000円
・職種手当:8,000円-40,000円
・処遇改善手当:15,500円
・資格手当:12,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
・オンコール手当:7,500円(1,500円/回・月5回程度)

※セントケアでは介護福祉士資格手当(12,000円)に加え資格取得後の実務経験年数に応じて職種手当が増額します。前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
(3年未満:8,000円)
・3年以上:20,000円
・6年以上:35,000円
・10年以上:40,000円

【その他手当】
処遇改善加算一時金 年2回(5・12月支給)
→人や経営状況によって変化する
前年度賞与実績: 年2回・計1.80ヶ月分
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

期間:3ヶ月
試用期間中労働条件変更なし

定年: 有(67歳まで)
勤務時間
  • 残業月20時間以内

07:00-16:00
08:00-17:00
16:00-翌10:00(休憩120分)

休憩: 60分
残業: あり(10時間以内)
夜勤相談: 不可
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
年間休日: 110日
産休・育休取得実績: 有

【休日】
週休2日(シフト制)
【休暇】
有給休暇:法定通り

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
託児所: 無
寮: 無
交通費支給: 有(上限100,000円(車の場合12円/Km))
車通勤: 可
退職金: 有

・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助制度
・病児病後児保育利用補助制度
・延長保育利用補助制度
・団体長期障害所得補償
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度(レジャー、宿泊等余暇利用の支援)
・従業員持株会加入
・財形貯蓄制度
・確定拠出型企業年金
・DC制度(確定拠出年金制度)
・資格取得補助制度あり(介護福祉士、介護支援専門員取得バックアップあり)
・慶弔見舞金
・住宅手当・扶養手当 無

研修制度
研修制度: 有

基本研修、定例研修、専門研修、マネジメント研修の4つの研修があり、安心の教育体制があります。
入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。
「訪問介護が初めて」という方はもちろん、「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。
独り立ちしてもわからないことがあれば、電話をかけてすぐ聞ける環境を整えていますよ。

キャリアパス制度: 有り

介護未経験の子育て中の職員さんスタッフや久しぶりの社会復帰で初めて介護業界を選んだという方も活躍しています。
フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤務も可能です。
資格取得支援制度もありますので、生涯役に立つ資格を取って一からキャリアを積むこともできます。

応募方法・選考プロセス

【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録

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【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名セントケア緑ヶ丘看護小規模多機能
施設形態
  • その他(介護)
アクセス
  • 車通勤可
  • 駅近
〒882-0863
宮崎県延岡市緑ケ丘2-11-24
最寄り駅: 南延岡、旭ケ丘(宮崎)、延岡
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
【公表】平均年齢(利用者) 82歳 介護度 要支援1: 0名 要支援2: 0名 要介護1: 2名 要介護2: 6名 要介護3: 5名 要介護4: 9名 要介護5: 4名 平均要介護度 3.27
スタッフ体制
16名
【公表】 夜勤を行う従業員数:2名
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
理念お客様の状態に合わせて、通い、泊り、訪問(介護、看護)を組み合わせてご利用いただけます。 通いサービスに関しては、夕食まで食べて帰宅することもできたり、入浴だけの短時間のご利用も可能です。

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セントケア緑ヶ丘看護小規模多機能の求人を作成した人

株式会社エス・エム・エス

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所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

この求人は、セントケア緑ヶ丘看護小規模多機能様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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  • カイゴジョブエージェントの運営会社である株式会社エス・エム・エス、は東京証券取引所プライム上場企業です。
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