地域密着型通所介護 小路の湯の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
求人のおすすめポイント
・2019年7月オープンのデイサービスとなります。
・要支援の方が6割以上で、身体的負担が少ないです。
・半日型デイサービスでの勤務になりまして、土日休みのお仕事です。
・また働く環境として、土曜日と日曜日がお休みで、お子様連れでの出勤も可能であり、フロア内で一緒に過ごしながら勤務をして頂けるので安心です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 半日型デイサービスでの介護業務全般 午前10名と午後10名、和を基調としたアットホームな雰囲気で、生活に密着した日常生活上での支援を行います。 【送迎業務】 ・運転:正社員であれば必須 ・車種:軽自動車 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 介護福祉士、普通自動車運転免許 |
| 給与 | 【月給】230,000円‐ 前年度賞与実績: 年1回 業績による 年収例: 2,760,000+賞与 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 試用期間3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 8：45‐17：15 休憩: 45分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 土曜日、日曜日 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 無 週休2日制土日休み |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給上限あり月額:12,000円） 車通勤: 不可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 毎月1回研修会実施 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 地域密着型通所介護 小路の湯 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 地域密着型通所介護 小路の湯の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒544-0003 大阪府大阪市生野区小路東2丁目12-15-1階 【電車】
最寄駅 大阪メトロ千日前線 小路駅 徒歩2分 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：4名
要介護2：4名
要介護3：2名
要介護4：2名
要介護5：1名
平均要介護度2.38 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）5名
介護職員数3名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 浴室が2ヵ所あるのでご利用者様1人1人がゆっくりと入って頂けます。また、毎回湯の交換と洗槽を行っているため、綺麗なお風呂でリフレッシュ頂け、入浴後には柔整師によるマッサージをさせていただいております。 |
