障がい特化型訪問介護事業所musubi京橋の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市都島区/大阪府)
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求人のおすすめポイント
障がい特化型訪問介護事業所musubi京橋の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人は、大阪府大阪市都島区にある求人の中でも駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
・ワークライフバランスも充実しています。
できるだけ定時で退社できるよう、お互いに声掛けを行いながら
スタッフ間で仕事の進み具合を確認し合っています。
・フォローアップも充実しています。
研修動画がもらえたり、個別で喀痰研修など、その他業務に必要な研修のサポートも会社であります。
仕事の悩みや相談は事務所に帰ってきた時や、社内専用のSNSで相談すれば、個別に時間をつくって面談もしてもらえているので、その時その時で悩みや相談はしっかりと聞いてもらえる環境があります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 障碍者訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般兼訪問介護業務全般 一日の業務イメージ: 訪問介護員のシフト管理、訪問介護員の指導 訪問介護業務 ・入浴、排せつ、食事、移動などにおける介助 ・調理・洗濯・掃除などの日常生活のサポート ※サービス提供責任者の訪問介護業務は、新しい利用者様へのケアを作り上げていったり、訪問介護スタッフへのフォローで入っていただくことが中心です。 ※1日1件-4件が訪問目安です。稼働時間は4時間ほどで、他の時間は移動や事務所作業となります。 【訪問エリア】 都島区、城東区、旭区、中央区 (京橋駅、野江内代駅、都島駅、蒲生四丁目駅、関目駅、千林大宮駅など) 【訪問方法】 原付や電動付き自転車 ※自転車や原付の貸与あり 【サービス提供責任者候補の仕事内容】 いきなりサービス提供責任者のお任せするのではなく、まずは訪問介護業務に慣れていただいた後、サービス提供責任者として訪問介護員のシフト管理、訪問介護員の指導を行っていただきます。 不安なく業務ができるようになるまで、育成・サポートをする環境があるので、障がい福祉未経験やサービス提供責任者未経験であってもぜひ挑戦してみてください。 訪問介護のお仕事はお部屋の掃除や簡単な調理、また入浴介助などの身体的な介助はもちろんですが、私たちが大切にしているのは、心のこもった関わりで利用者様との信頼関係を築き、利用者様の望む暮らしのサポートをすることです。 利用者様と同じ目線で話をして、色んなことを共有して、そこで気付いたアイデアを提案したりして、あとは利用者様に自分でしたい事を選択してもらうことを大切にしています。そのような関りをすることで笑顔の瞬間に出会える時があり、利用者様に喜んでもらえた時には「この仕事していてよかった」とやりがいを感じることができます。 障がい福祉は専門的知識が必要だからハードルが高いかなと感じるのですが、知識や技術は経験とともについてくるので、 実は誰かと話をしたり、誰かに喜んでもらうことが好きな方であればとても向いてる仕事です。 |
| 応募資格 |
|
| 給与 | 【月給】300,000円-350,000円 [内訳] 基本給:198,800円- 固定残業手当:53,700円-(30時間分) 処遇改善手当:40,000円 処遇改善支援補助手当:7,500円 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず30時間分支給 ※30時間を超える時間外は別途支給 【その他手当】 夜勤手当 4,000円/回 資格手当:5,000円 (介護福祉士) 住宅手当:13,000円(規定あり) 訪問介護加算手当:1,500円 交通費全額支給(公共交通機関) 昇給:年2回(4月、10月)毎回ベースアップします。 【訪問介護加算手当について】 多くの利用者様が生活支援員を必要とされる時間帯(8:00頃や19:00頃)に入り、月130時間以上の訪問をしてくれたスタッフへは1,500円/時間を追加で手当支給をしています。 ※住宅手当について 下記両方に該当する方には、住宅手当として30,000円を支給しています。 ・地下鉄 野江内代駅から2キロ圏内にお住まいいただける方 ・朝と夜のサービスに入っていただける方 前年度賞与実績: 年3回 上限1,000,000円 年収例: 3,600,000円+賞与 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
07:00-20:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) |
| 休日・休暇 |
年間休日: 114日 シフト制(月9日) |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 健康診断、特別休暇制度、昇給・賞与の評価制度、 マイカー通勤可、社内運動クラブ制度、研修参加費補助、 慶弔見舞金退職金制度(勤続5年以上)、再雇用制度(65歳まで)、 禁煙外来における費用負担制度、企業型確定拠出型年金制度(401K)、社外相談窓口あり 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(全額支給(規定あり)) 車通勤: 不可 退職金: 有 健康診断 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩社員 |
| シフト回数目安 | 日勤帯のみ |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 障がい特化型訪問介護事業所musubi京橋 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒534-0023 大阪府大阪市都島区都島南通2丁目11‐12 最寄り駅: 京橋(大阪)、野江内代、JR野江 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度:3.50 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 社内禁煙。喫煙者への禁煙促進として、禁煙外来における費用負担制度あり。 |
障がい特化型訪問介護事業所musubi京橋の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、障がい特化型訪問介護事業所musubi京橋様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。








