からふる庭園日永の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(四日市市/三重県)

- 給与
- 【月給】207,000円〜252,000円
- 住所
- 三重県四日市市日永字明徳谷5450番40
- 最寄り駅
- 南日永、日永、南四日市
- 最終更新日:
- 2025/12/04
求人のおすすめポイント
【からふる庭園日永で介護職員(契約社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・早番や遅番、夜勤には手当がつきます。
・勉強会や他の事業所スタッフとの連携あり、同じ職場以外の仲間とも切磋琢磨していける環境です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 有料老人ホームにて入居者様が安心し楽しく生活が出来るよう支援していただきます。 ・安否確認 ・レクリエーション ・その都度必要な介助 訪問介護員として有料老人ホームの入居者様に定期の訪問サービスを提供していただきます。 ・入浴介助 ・起床就寝介助 ・掃除洗濯 等 定期的に外出レクリエーションや時期に合わせたイベントも行っていただきます。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】207,000円〜252,000円 前年度賞与実績: 年2回 2.0ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:4ヶ月以上- 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 無(60歳まで) 再雇用: 無(65歳まで) |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般 入居者様が安心し楽しく生活が出来るよう支援していただきます。 ・安否確認 ・レクリエーション ・その都度必要な介助 訪問介護員としてサービス付き高齢者向け住宅の入居者様に定期の訪問サービスを提供していただきます。 ・入浴介助 ・起床就寝介助 ・掃除洗濯 等 定期的に外出レクや時期に合わせたイベントも行っていただきます。 【勤務日数】週1日以上 労働日数について相談可 【勤務時間】 07:00-16:00 11:00-20:00 07:00-20:00の時間の間の5時間程度 【給与形態】時給:1,210円-1,310円 [内訳] 初任者研修 時給1,210円- 実務者研修 時給1,250円- 介護福祉士 時給1,310円- 【手当】 早番・遅番手当 300円/時 (07:00-08:00、18:00-20:00) 交通費支給(上限なし) 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇(付与日数:法定通り) 【雇用期間】(有) 期間:1年 更新の有無:可能性あり(原則更新) 【試用期間】(有)期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) |
事業所について
| 事業所名 | からふる庭園日永 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | からふる庭園日永の介護職員(契約社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒510-0885 三重県四日市市日永字明徳谷5450番40 最寄り駅: 南日永、日永、南四日市 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |











