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特別養護老人ホーム神明園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(羽村市/東京都)

特別養護老人ホーム神明園
給与
【月給】244,024円〜
住所
東京都羽村市神明台4-2-2
最寄り駅
羽村、東福生、福生
最終更新日:
2026/03/25
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求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム神明園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人は、東京都羽村市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

【20代・30代が活躍中!同世代と成長できる環境】
★介護現場では珍しく、20代・30代の若手職員が多く活躍しています。
★同世代の仲間と刺激し合いながら働けるため、キャリアの浅い方や若手リーダーを目指したい方に最適な環境です。

【賞与年3回&ユニークで手厚い福利厚生】
★賞与は年3回、計3.00ヶ月分の支給実績があります。
★「制服費助成(年間20,000円支給)」や「医療費助成(人間ドック等の補助)」など、独自の福利厚生が非常に充実しています。

【レクリエーション重視!利用者様と一緒に楽しむケア】
★「書道クラブ」「おでかけ隊」など、利用者様の楽しみを大切にするレクリエーションに力を入れています。
★流れ作業ではなく、利用者様の笑顔を引き出す企画やイベントを積極的に行いたい方を歓迎します。

募集要項

職種
  • 介護職員・ヘルパー
雇用形態
  • 正社員

    ✕

    常勤
仕事内容
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
【業務詳細】
・身体介護(食事、移動、排泄、衣類の着脱、衛生管理など)
・生活援助(入居者さまの余暇充実に関する支援など)
・安全な生活サポート(ヒヤリハットの活用など)

入居者様が求める余暇活動を『積極的に楽しむ』ことを基本に体操クラブ、書道クラブ、おでかけ隊にて支援をおこなっております。
園に入居されている方々に対し、積極的にレクリエーションを実施しております。月1回検討委員会を開催し、園に入居されている方々のニーズの把握にも努めています。
応募資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上
未経験者: NG
給与
【月給】244,024円-
[内訳]
基本給:162,900円-
夜勤手当:18,000円(4,500円/回 月4回程度)
調整手当:19,548円-
介護業務手当:15,000円
処遇改善手当:28,576円
資格手当:0円‐10,000円(介護福祉士10,000円)

【その他手当】
住宅手当:10,000円(賃貸のみ)
扶養手当
 配偶者:12,000円
 子:3,500円
※子供2名以上は加算あり(2名:500円 3名:1,500円 4名:3,000円 5名:5,000円)

【処遇改善詳細】
特定処遇改善加算:随時支給

【昇給】
年1回
2,000円-5,000円/年(前年度実績の影響あり)

【給与例】
●経験3年の初任者研修
月収:223,000円
年収:3,200,000円
※夜勤5回分含む
※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します

入職5年目(20代後半 主任職) 月給264,000円
入職3年目(20代前半 一般職員) 月給223,000円
前年度賞与実績: 年3回 計3.00ヶ月
年収例: ■経験3年の初任者研修3,250,000円‐
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更無し

定年: 有(60歳まで)
再雇用: 有(65歳まで)
勤務時間
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内

1ヶ月単位の変形時間労働制
07:00‐16:00
09:00‐17:30
10:30‐20:00
17:00‐翌10:00

休憩: 60分
残業: あり(10時間以内)
夜勤相談: 不可
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
年間休日: 110日
産休・育休取得実績: 有

【休日】
シフト制(4週8休)
希望休(月2日程度)

【季節休暇】
夏季休暇:なし
冬季休暇(年末年始休暇):なし
ゴールデンウィーク休暇:なし

【その他休暇】
慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他

【年次有給休暇】
6ヶ月後10日付与

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
託児所: 無
寮: 無
交通費支給: 有(公共交通機関をご利用の方:20,000円)
車通勤: 可
退職金: 有

・退職金共済加入
・資格取得支援:上限60,000円(60,000円未満の場合は実費)
※初任者研修及び実務者研修の研修費に関し、研修終了後1年間勤務した場合に支給
・制服費助成:6ヶ月に一度、10,000円ずつ年間20,000円を支給。
・医療費等助成
年間2回の定期健康診断無料(個人で人間ドック等受診した場合の医療費も助成。上限20,000円。また、園内受診における医療費2割負担)
・研究奨励金:公の場における研究発表を目的とした研究活動に対し研究奨励金を支給。1研究あたり100,000円を支給

研修制度
研修制度: 有

新人研修
スキルアップ

【入職後の受け入れ態勢】
・夜勤デビュー目安:3ヵ月

キャリアパス制度: 有り

例)
3年目:副主任 
5年目:主任 
8年目:係長

シフト回数目安【夜勤回数】
月4回程度
応募方法・選考プロセス

【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録

↓

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名特別養護老人ホーム神明園
施設形態
  • 特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報特別養護老人ホーム神明園の介護職員(正社員)
アクセス
  • 車通勤可
〒205-0023
東京都羽村市神明台4-2-2
最寄り駅: 羽村、東福生、福生
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
<介護老人福祉施設> ・要介護度別利用者数 要介護1:3名 要介護2:5名 要介護3:40名 要介護4:34名 要介護5:37名 ・男女数 男性:25名 女性:94名 ・年齢構成 平均年齢:87.4歳 64歳以下:4名 65歳‐74歳:12名 75歳-84歳:43名 85歳-94歳:48名 95歳以上:13名
スタッフ体制
<介護老人福祉施設> 総従業者数:79名 介護職員数:常勤26名・非常勤31名 経験年数5年以上の介護職員の割合:49.1%
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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特別養護老人ホーム神明園の求人を作成した人

株式会社エス・エム・エス

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運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

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