小規模多機能ホーム グッドケア・新中野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(苫小牧市/北海道)
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求人のおすすめポイント
小規模多機能ホーム グッドケア・新中野の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、北海道苫小牧市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
★初めての小規模多機能でもご安心下さい！
→まずは一人先輩がついて教えてくれます。
→習熟度合に応じてスタッフ少しづつ自立してください。
★困った事はため込まずにご相談下さい！
→立ち上げから管理している所長が型にはまった人ではなく柔軟なスタッフ思いの方です。
★ご自身のキャリアを切り開きたい人大歓迎！
→頑張りたい人を取りこぼさない法人です。人によっては一般介護職から１年で管理者になった方もいます。
★資格取得は補助金を出してくれます！
→取得後の就業が条件になりますが、仕事に必要な資格（介護福祉士だけでなく、セラピー系の資格も）は支援をしてくれます。
※申請必須
★働く環境は整っています！
→今回の募集はライフイベントによる離職があり、募集になります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ・食事介助、入浴介助等の生活援助業務 ・介護業務及び付随する業務 ・送迎業務 等 ※送迎車種はトヨタノア又はフィット |
| 応募資格 |
|
| 給与 | 【月給】180,000円～ ［内訳］ ・基本給：160,000円～300,000円 ※年俸/12ヶ月で計算 年俸制 1,920,000円～3,600,000円 ※基本給は経験スキル資格による 経験がある方は基本給16万になることはありません ・夜勤手当 5,000円/回（月４回～６回程度） ・資格手当：15,000円（介護福祉士） 【その他手当】 ・燃料手当（11月～3月）：詳細確認中 ※世帯主、非世帯主によって規定が変わります。 ・貢献手当：初年度は支給なしだが、翌年に基本給2.0か月分、翌々年以降は基本給2.5か月分が支給される（1/1、7/1算定開始日） 前年度賞与実績: 年２回 実績により変動（） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
1)09:00～18:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 104日 産休・育休取得実績: 有 4週8休（シフト制、※希望休：月２～３回あり） |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 寮: 無 交通費支給: 有（[上限]20000円/月(実費支給)） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 |
|
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 小規模多機能ホーム グッドケア・新中野 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒053-0006 北海道苫小牧市新中野町1丁目3番20号 最寄り駅: 苫小牧、青葉 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）83.8歳
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：4名
要介護2：4名
要介護3：7名
要介護4：2名
要介護5：1名
平均要介護度2.56 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）20人
介護職員数15人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:11人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 個別ケアを実践し、ご本人様にとって居心地の良い空間を提供する |
| 運営法人 |
小規模多機能ホーム グッドケア・新中野の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、小規模多機能ホーム グッドケア・新中野様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
