介護付有料老人ホームル・レーヴ花見川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市花見川区/千葉県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 【主な業務内容】 ・入居者様、ご利用者様の食事、入浴、排せつの介助全般（身の回りのお世話含む） ・介護記録作成、システム入力 ・各種行事やレクリエーション企画と運営 ・介護用品等の物品管理 ・施設内業務全般 【その他業務】 レクリエーション：あり 調理：なし 看取り対応：なし |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】203,000円〜253,000円 前年度賞与実績: 年2回 計2.00ヶ月分 年収例: 2,946,000円‐3,306,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：6ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 早番 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限25,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 労働組合加入 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 入社直後に受講していただく『ウェルカム研修』をはじめ、『新卒者向け研修』、『管理者研修』、『内部研修』、『中堅職員研修』、『介護技術研修』、『中核職員研修』、『新任管理者研修』、『専門職員研修』等をご受講いただけます。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護付有料老人ホームル・レーヴ花見川 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護付有料老人ホームル・レーヴ花見川の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒262-0001 千葉県千葉市花見川区横戸町1131-2 最寄り駅: 京成大和田、勝田台、東葉勝田台 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度：2.54 |
| スタッフ体制 | 職員数：全体：32名（内常勤介護士：18名/非常勤介護士：6名、看護師：1名(+非常勤1名)） ・配置基準3：1に対し、実質の一人の職員が見る利用者数
日勤帯：12～3名
夜勤帯：23～4名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 私ども東日本福祉経営サービスは「ご本人もご家族も幸せになれるような安心して快適な老後生活を提供したい」という思いから、2002年10月に設立いたしました。 人と人が助け合って生きる社会 人と人が信頼し合って生きる社会 人と人が感謝し合って生きる社会 の3つを企業理念とし、私たちの働きが人を幸福にすることを願い、 喜びと生きがいを見い出す場を創り、そんな社会で生きていきたいと思っております。 |
| 運営法人 |
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